Catálogo Bibliográfico
Luna, Manuel
Acoso psicológico en el trabajo (mobbing)
[Recurso Electrónico]. --Madrid :
, 2003. -- Ediciones GPS
Contenido: Introducción. la magnitud del problema. ¿qué es el acoso psicológico? -- La violencia en el lugar de trabajo -- Prevención de la violencia en el lugar de trabajo -- El acoso psicológico en el trabajo, una forma de violencia -- Tipos -- Fases -- Lo que no es acoso psicológico pero está relacionado con él: Estrés / Burnout / Acoso sexual -- Causas del acoso psicológico. Actitudes y comportamientos. las partes implicadas: El agresor; la víctima; el entorno -- Consecuencias: para el trabajador acosado -- Consecuencias sociales -- Consecuencias familiares -- Consecuencias para la empresa -- Esquema resumen -- Calificación del daño causado -- El caso específico de las mujeres --Las empresas frente al acoso psicológico en el trabajo -- La evaluación de riesgos. -- Resolución de conflictos -- La negociación colectiva -- La acción sindical en materia de acoso psicológico. aspectos jurídicos y administrativos del acoso psicológico en el trabajo: actuaciones previas al inicio de acciones jurídicas y administrativas -- Vía administrativa. La inspección de trabajo -- Tutela judicial -- La Unión Europea ante el acoso psicológico en el trabajo: No habrá legislación sobre el tema -- Ausencia de consenso conceptual -- Dimensión socioeconómica del problema -- El acoso psicológico en el trabajo como estrategia empresarial - Conclusiones; entrevistas; conclusiones de las experiencias grupales.
ISBN: 8497210565
1.
Documento en Internet
; 2.MOBBING
; 3.VIOLENCIA LABORAL
; 4.MUJERES
; 5.EVALUACION DE RIESGOS
; 6.NEGOCIACION COLECTIVA
; 7.PAPEL DEL SINDICATO
I.Secretaría de Salud Laboral de CC.OO.
Sarmiento 1962 - Entrepiso
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar
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Luna, Manuel
Acoso psicológico en el trabajo (mobbing) [Recurso Electrónico]. -- Madrid : Ediciones GPS, 2003
Contenido: Introducción. la magnitud del problema. ¿qué es el acoso psicológico? -- La violencia en el lugar de trabajo -- Prevención de la violencia en el lugar de trabajo -- El acoso psicológico en el trabajo, una forma de violencia -- Tipos -- Fases -- Lo que no es acoso psicológico pero está relacionado con él: Estrés / Burnout / Acoso sexual -- Causas del acoso psicológico. Actitudes y comportamientos. las partes implicadas: El agresor; la víctima; el entorno -- Consecuencias: para el trabajador acosado -- Consecuencias sociales -- Consecuencias familiares -- Consecuencias para la empresa -- Esquema resumen -- Calificación del daño causado -- El caso específico de las mujeres --Las empresas frente al acoso psicológico en el trabajo -- La evaluación de riesgos. -- Resolución de conflictos -- La negociación colectiva -- La acción sindical en materia de acoso psicológico. aspectos jurídicos y administrativos del acoso psicológico en el trabajo: actuaciones previas al inicio de acciones jurídicas y administrativas -- Vía administrativa. La inspección de trabajo -- Tutela judicial -- La Unión Europea ante el acoso psicológico en el trabajo: No habrá legislación sobre el tema -- Ausencia de consenso conceptual -- Dimensión socioeconómica del problema -- El acoso psicológico en el trabajo como estrategia empresarial - Conclusiones; entrevistas; conclusiones de las experiencias grupales.
ISBN: 8497210565
1. Documento en Internet; 2. MOBBING; 3. VIOLENCIA LABORAL; 4. MUJERES; 5. EVALUACION DE RIESGOS; 6. NEGOCIACION COLECTIVA; 7. PAPEL DEL SINDICATO I. Secretaría de Salud Laboral de CC.OO.
Acoso psicológico en el trabajo (mobbing) [Recurso Electrónico]. -- Madrid : Ediciones GPS, 2003
Contenido: Introducción. la magnitud del problema. ¿qué es el acoso psicológico? -- La violencia en el lugar de trabajo -- Prevención de la violencia en el lugar de trabajo -- El acoso psicológico en el trabajo, una forma de violencia -- Tipos -- Fases -- Lo que no es acoso psicológico pero está relacionado con él: Estrés / Burnout / Acoso sexual -- Causas del acoso psicológico. Actitudes y comportamientos. las partes implicadas: El agresor; la víctima; el entorno -- Consecuencias: para el trabajador acosado -- Consecuencias sociales -- Consecuencias familiares -- Consecuencias para la empresa -- Esquema resumen -- Calificación del daño causado -- El caso específico de las mujeres --Las empresas frente al acoso psicológico en el trabajo -- La evaluación de riesgos. -- Resolución de conflictos -- La negociación colectiva -- La acción sindical en materia de acoso psicológico. aspectos jurídicos y administrativos del acoso psicológico en el trabajo: actuaciones previas al inicio de acciones jurídicas y administrativas -- Vía administrativa. La inspección de trabajo -- Tutela judicial -- La Unión Europea ante el acoso psicológico en el trabajo: No habrá legislación sobre el tema -- Ausencia de consenso conceptual -- Dimensión socioeconómica del problema -- El acoso psicológico en el trabajo como estrategia empresarial - Conclusiones; entrevistas; conclusiones de las experiencias grupales.
ISBN: 8497210565
1. Documento en Internet; 2. MOBBING; 3. VIOLENCIA LABORAL; 4. MUJERES; 5. EVALUACION DE RIESGOS; 6. NEGOCIACION COLECTIVA; 7. PAPEL DEL SINDICATO I. Secretaría de Salud Laboral de CC.OO.