La eliminación o reducción del exceso de ruido en el lugar de trabajo no es meramente una responsabilidad legal de las empresas, sino que responde igualmente a los intereses comerciales de una organización. Cuanto más seguro y saludable sea el entorno de trabajo, menos probabilidades existirán de absentismo, accidentes y bajo rendimiento, y por tanto se ahorrarán costes. En esta hoja informativa se describen las principales medidas que deben adoptarse para reducir y controlar el ruido en el lugar de trabajo.
ISSN: 16812085
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Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA)
Reducción y control del ruido [Recurso Electrónico]. -- Bilbao : EU-OSHA (Agencia Europea para la Salud y Segurida), 2005. -- Facts
La eliminación o reducción del exceso de ruido en el lugar de trabajo no es meramente una responsabilidad legal de las empresas, sino que responde igualmente a los intereses comerciales de una organización. Cuanto más seguro y saludable sea el entorno de trabajo, menos probabilidades existirán de absentismo, accidentes y bajo rendimiento, y por tanto se ahorrarán costes. En esta hoja informativa se describen las principales medidas que deben adoptarse para reducir y controlar el ruido en el lugar de trabajo.
ISSN: 16812085
1. Documento en Internet; 2. RUIDO; 3. RUIDO EN EL AMBIENTE DE TRABAJO; 4. CONTROL DEL RUIDO; 5. PUB EU-OSHA