Catálogo Bibliográfico
Melero Marcos, Luis
Las consecuencias de la organización del trabajo en la salud laboral en la empresa: Estudio de las variables que intervienen en la aparición de riesgos psicosociales
[Recurso Electrónico]. -- , 2011. --Los objetivos del trabajo son: 1. Analizar las principales teorías que relacionan el estrés y el desempeño de la actividad laboral; 2. Establecer los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, haciendo especial hincapié en aquellos relacionados con la organización del mismo; 3. Desarrollar un instrumento validado para la de detección de los trastornos psicosociales derivados de la organización de l trabajo; 4. Analizar y valorar los resultados obtenidos en la
investigación sobre esta relación; 5. Conclusiones.
ISBN: 9788469508152
1.
Documento en Internet
; 2.FACTORES PSICOSOCIALES
; 3.ORGANIZACION DEL TRABAJO
; 4.ESTRES
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Melero Marcos, Luis
Las consecuencias de la organización del trabajo en la salud laboral en la empresa: Estudio de las variables que intervienen en la aparición de riesgos psicosociales [Recurso Electrónico]. -- Madrid : Secretaría de Salud Laboral de la UGT-CEC, 2011
Los objetivos del trabajo son: 1. Analizar las principales teorías que relacionan el estrés y el desempeño de la actividad laboral; 2. Establecer los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, haciendo especial hincapié en aquellos relacionados con la organización del mismo; 3. Desarrollar un instrumento validado para la de detección de los trastornos psicosociales derivados de la organización de l trabajo; 4. Analizar y valorar los resultados obtenidos en la
investigación sobre esta relación; 5. Conclusiones.
ISBN: 9788469508152
1. Documento en Internet; 2. FACTORES PSICOSOCIALES; 3. ORGANIZACION DEL TRABAJO; 4. ESTRES I. Universidad de Salamanca (USAL)
Las consecuencias de la organización del trabajo en la salud laboral en la empresa: Estudio de las variables que intervienen en la aparición de riesgos psicosociales [Recurso Electrónico]. -- Madrid : Secretaría de Salud Laboral de la UGT-CEC, 2011
Los objetivos del trabajo son: 1. Analizar las principales teorías que relacionan el estrés y el desempeño de la actividad laboral; 2. Establecer los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, haciendo especial hincapié en aquellos relacionados con la organización del mismo; 3. Desarrollar un instrumento validado para la de detección de los trastornos psicosociales derivados de la organización de l trabajo; 4. Analizar y valorar los resultados obtenidos en la
investigación sobre esta relación; 5. Conclusiones.
ISBN: 9788469508152
1. Documento en Internet; 2. FACTORES PSICOSOCIALES; 3. ORGANIZACION DEL TRABAJO; 4. ESTRES I. Universidad de Salamanca (USAL)