Catálogo Bibliográfico
OIT. Departamento de Actividades Sectoriales
Manual sobre la negociación colectiva y solución de conflictos en la administración pública
[Recurso Electrónico]. --Ginebra :
, 2011. -- OIT
Contenido: pt. 1. Prevención de conflictos -- pt. 2. Resolución de conflictos.
El presente manual presenta una recopilación de buenas prácticas en materia de prevención de conflictos y solución de conflictos en los servicios públicos. Su finalidad es dar a conocer una serie de mecanismos, la mayoría interrelacionados, desarrollados por los gobiernos y los interlocutores sociales en todo el mundo para minimizar y resolver conflictos en la administración pública y, en particular, los conflictos de intereses en la negociación colectiva. En concreto, el manual se propone identificar los enfoques y prácticas que han permitido a los sindicatos y los empleadores del sector público en todo el mundo participar en negociaciones sobre salarios y condiciones de trabajo sobre una base equitativa y con la mínima interrupción de los servicios públicos.
ISBN: 9789223257910
1.
Documento en Internet
; 2.ADMINISTRACION PUBLICA
; 3.CONFLICTO DE TRABAJO
; 4.NEGOCIACION COLECTIVA
; 5.BUENAS PRACTICAS
Elementos Multimedia
Sarmiento 1962 - Entrepiso
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar
Pérgamo OPAC Web
Formulario para Solicitud de Material
OIT. Departamento de Actividades Sectoriales
Manual sobre la negociación colectiva y solución de conflictos en la administración pública [Recurso Electrónico]. -- Ginebra : OIT, 2011
Contenido: pt. 1. Prevención de conflictos -- pt. 2. Resolución de conflictos.
El presente manual presenta una recopilación de buenas prácticas en materia de prevención de conflictos y solución de conflictos en los servicios públicos. Su finalidad es dar a conocer una serie de mecanismos, la mayoría interrelacionados, desarrollados por los gobiernos y los interlocutores sociales en todo el mundo para minimizar y resolver conflictos en la administración pública y, en particular, los conflictos de intereses en la negociación colectiva. En concreto, el manual se propone identificar los enfoques y prácticas que han permitido a los sindicatos y los empleadores del sector público en todo el mundo participar en negociaciones sobre salarios y condiciones de trabajo sobre una base equitativa y con la mínima interrupción de los servicios públicos.
ISBN: 9789223257910
1. Documento en Internet; 2. ADMINISTRACION PUBLICA; 3. CONFLICTO DE TRABAJO; 4. NEGOCIACION COLECTIVA; 5. BUENAS PRACTICAS
Manual sobre la negociación colectiva y solución de conflictos en la administración pública [Recurso Electrónico]. -- Ginebra : OIT, 2011
Contenido: pt. 1. Prevención de conflictos -- pt. 2. Resolución de conflictos.
El presente manual presenta una recopilación de buenas prácticas en materia de prevención de conflictos y solución de conflictos en los servicios públicos. Su finalidad es dar a conocer una serie de mecanismos, la mayoría interrelacionados, desarrollados por los gobiernos y los interlocutores sociales en todo el mundo para minimizar y resolver conflictos en la administración pública y, en particular, los conflictos de intereses en la negociación colectiva. En concreto, el manual se propone identificar los enfoques y prácticas que han permitido a los sindicatos y los empleadores del sector público en todo el mundo participar en negociaciones sobre salarios y condiciones de trabajo sobre una base equitativa y con la mínima interrupción de los servicios públicos.
ISBN: 9789223257910
1. Documento en Internet; 2. ADMINISTRACION PUBLICA; 3. CONFLICTO DE TRABAJO; 4. NEGOCIACION COLECTIVA; 5. BUENAS PRACTICAS