Contenido: Introducción -- Organizaciones: concepto -- Esquema organizacional -- Ejercicio, relaciones e ilusiones de poder -- Poder, motivación y Liderazgo - Conflicto -- Cambio -- Sujeto -- Grupo -- Sociopatología organizacional: el sujeto en la organización -- El grupo en la organización -- Unidad grupal y exclusión -- Sociopatología organizacional. -- Diagnóstico y operación: diagnóstico organizacional -- Operación psicosocial -- Dispositivos y técnicas -- La posición del operador -- Escena deseada, escena temida -- Conductas tácticas. - Epílogo.
Bibliografía p. 287
ISBN: 9789508923677
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Martinez, Carlos R
Psicología social en las organizaciones : estrategias tácticas y técnicas para el cambio organizacional [Libro]. -- Buenos Aires : Lugar Editorial, 2010
Contenido: Introducción -- Organizaciones: concepto -- Esquema organizacional -- Ejercicio, relaciones e ilusiones de poder -- Poder, motivación y Liderazgo - Conflicto -- Cambio -- Sujeto -- Grupo -- Sociopatología organizacional: el sujeto en la organización -- El grupo en la organización -- Unidad grupal y exclusión -- Sociopatología organizacional. -- Diagnóstico y operación: diagnóstico organizacional -- Operación psicosocial -- Dispositivos y técnicas -- La posición del operador -- Escena deseada, escena temida -- Conductas tácticas. - Epílogo.
Bibliografía p. 287
ISBN: 9789508923677
1. PSICOLOGIA SOCIAL; 2. ORGANIZACION; 3. PSICOLOGIA DEL TRABAJO; 4. PSICOPATOLOGIA DEL TRABAJO; 5. RELACIONES HUMANAS; 6. RELACIONES LABORALES; 7. CONFLICTO; 8. LIDERAZGO; 9. CONDUCTA ORGANIZACIONAL; 10. PODER EMPRESARIAL