Contenido: I. Introducción - II. La empresa: 1. Algunas consideraciones previas; 2. La empresa como unidad económica; 3. La empresa como ámbito de relaciones laborales - III. La actualidad de la empresa: 1. La gestión empresarial; 2. La globalización; 2.1. La globalización y las empresas; 2.2. La competitividad; 3. Las transformaciones tecnológicas en las empresas; 4. La tercerización o descentralización productiva; 4.1. Causas normales o justificadas y patológicas o injustificadas de la descentralización productiva frente al ideario del Derecho del Trabajo; 4.2. Causas justificadas de la descentralización productiva: a) Vinculadas a una demanda fluctuante; b) Obtener una mayor productividad; c) Nuevas tecnologías; d) Incremento de los servicios prestados por el Estado; 4.3. Causas injustificadas o patológicas de la descentralización productiva: a) Reducción de costos salariales por vía de la discriminación; b) Eludir o eliminar supuestas rigideces del modelo de protección laboral; c) Debilitar al colectivo de trabajadores y por ende la capacidad de presión de las organizaciones sindicales; d) La inasible figura del empleador; 4.4. Remedios dispuestos por el Derecho del Trabajo frente a las patologías antes señaladas en el proceso de descentralización o tercerización: a) La solidaridad; b) Responsabilidad directa y solidaridad. Distintos supuestos; c) El camino de la Corte; 5. Propuestas de cambio. Otras terapias: 5.1. Con relación a la cesión total o parcial del establecimiento habilitado a su nombre; 5.2. Respecto de la actividad normal y específica propia dentro o fuera de su ámbito (del establecimiento); 5.3. La responsabilidad de la empresa usuaria. Modulación de su responsabilidad. De la solidaridad a la subsidiaridad; 5.4. La responsabilidad temporal; 5.5. La responsabilidad del Estado; 5.6. Las acciones de los convenios colectivos de trabajo; 5.7. La policía del trabajo - IV. Conclusiones. La tercerización o descentralización productiva y un falso dilema: ¿Necesidad económico-técnica o técnica de evasión
ISBN: 978-987-30-0722-4
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Las Heras, Horacio
La tercerización o descentralización productiva y un falso dilema: ¿necesidad económico-técnica o técnica de evasión?
En: Revista de derecho laboral 2016-2 : la solidaridad en el contrato de trabajo II. -- no. 2 (2016). -- Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni, 2016
Contenido: I. Introducción - II. La empresa: 1. Algunas consideraciones previas; 2. La empresa como unidad económica; 3. La empresa como ámbito de relaciones laborales - III. La actualidad de la empresa: 1. La gestión empresarial; 2. La globalización; 2.1. La globalización y las empresas; 2.2. La competitividad; 3. Las transformaciones tecnológicas en las empresas; 4. La tercerización o descentralización productiva; 4.1. Causas normales o justificadas y patológicas o injustificadas de la descentralización productiva frente al ideario del Derecho del Trabajo; 4.2. Causas justificadas de la descentralización productiva: a) Vinculadas a una demanda fluctuante; b) Obtener una mayor productividad; c) Nuevas tecnologías; d) Incremento de los servicios prestados por el Estado; 4.3. Causas injustificadas o patológicas de la descentralización productiva: a) Reducción de costos salariales por vía de la discriminación; b) Eludir o eliminar supuestas rigideces del modelo de protección laboral; c) Debilitar al colectivo de trabajadores y por ende la capacidad de presión de las organizaciones sindicales; d) La inasible figura del empleador; 4.4. Remedios dispuestos por el Derecho del Trabajo frente a las patologías antes señaladas en el proceso de descentralización o tercerización: a) La solidaridad; b) Responsabilidad directa y solidaridad. Distintos supuestos; c) El camino de la Corte; 5. Propuestas de cambio. Otras terapias: 5.1. Con relación a la cesión total o parcial del establecimiento habilitado a su nombre; 5.2. Respecto de la actividad normal y específica propia dentro o fuera de su ámbito (del establecimiento); 5.3. La responsabilidad de la empresa usuaria. Modulación de su responsabilidad. De la solidaridad a la subsidiaridad; 5.4. La responsabilidad temporal; 5.5. La responsabilidad del Estado; 5.6. Las acciones de los convenios colectivos de trabajo; 5.7. La policía del trabajo - IV. Conclusiones. La tercerización o descentralización productiva y un falso dilema: ¿Necesidad económico-técnica o técnica de evasión
ISBN: 978-987-30-0722-4