Catálogo Bibliográfico

Las múltiples responsabilidades solidarias en uniones transitorias

En: Revista de derecho laboral 2016-2 : la solidaridad en el contrato de trabajo II. -- no. 2 (2016). --

Buenos Aires :

, 2016

  Contenido: 1. Introducción - 2. Fuentes, antecedentes y sistematización actual de las uniones transitorias - 3. ¿Qué son las uniones transitorias? - 4. Elementos, requisitos y caracteres de las uniones transitorias: A. El elemento subjetivo del contrato: personas facultadas para celebrarlo; B. Los elementos objetivos del contrato: caracteres, requisitos y funcionamiento; C. Elementos formales y contenido del contrato. Ausencia: consecuencias - 5. La naturaleza jurídica de las uniones transitorias - 6. La unión transitoria: ¿Sujeto empleador? - 7. Inaplicabilidad subsidiaria o analógica de la normativa societaria - 8. El régimen de responsabilidad general en las uniones transitorias: A. Fundamentos de la presunción; B. Régimen de responsabilidad en las uniones transitorias; C. Responsabilidad solidaria convencional en las uniones transitorias; D. Responsabilidad solidaria legal en las uniones transitorias - 9. Cuestiones procesales: falta de legitimación pasiva de las uniones transitorias y litisconsorcio necesario - 10. La unión transitoria y el Derecho del Trabajo, posiciones doctrinarias y jurisprudenciales - 11. Responsabilidad derivada de las relaciones de trabajo desarrolladas en el marco de un contrato de unión transitoria. La solución en armonía con la normativa laboral, civil y comercial: A. Primer supuesto: trabajador formalmente dependiente de la unión transitoria: B. Segundo supuesto: trabajador formalmente dependiente de uno de los celebrantes del contrato de unión transitoria; C. Solidaridad legal laboral; D. Responsabilidad por accidentes de trabajo en el marco de las uniones transitorias - 12. Conclusiones - Bibliografía consultada y citada
  ISBN: 978-987-30-0722-4

  1.

UNION TRANSITORIA DE EMPRESAS

; 2.

RESPONSABILIDAD SOLIDARIA

; 3.

DOCTRINA

; 4.

ARGENTINA

; 5.

RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO

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Chércoles, Ricardo León
Las múltiples responsabilidades solidarias en uniones transitorias
En: Revista de derecho laboral 2016-2 : la solidaridad en el contrato de trabajo II. -- no. 2 (2016). -- Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni, 2016

Contenido: 1. Introducción - 2. Fuentes, antecedentes y sistematización actual de las uniones transitorias - 3. ¿Qué son las uniones transitorias? - 4. Elementos, requisitos y caracteres de las uniones transitorias: A. El elemento subjetivo del contrato: personas facultadas para celebrarlo; B. Los elementos objetivos del contrato: caracteres, requisitos y funcionamiento; C. Elementos formales y contenido del contrato. Ausencia: consecuencias - 5. La naturaleza jurídica de las uniones transitorias - 6. La unión transitoria: ¿Sujeto empleador? - 7. Inaplicabilidad subsidiaria o analógica de la normativa societaria - 8. El régimen de responsabilidad general en las uniones transitorias: A. Fundamentos de la presunción; B. Régimen de responsabilidad en las uniones transitorias; C. Responsabilidad solidaria convencional en las uniones transitorias; D. Responsabilidad solidaria legal en las uniones transitorias - 9. Cuestiones procesales: falta de legitimación pasiva de las uniones transitorias y litisconsorcio necesario - 10. La unión transitoria y el Derecho del Trabajo, posiciones doctrinarias y jurisprudenciales - 11. Responsabilidad derivada de las relaciones de trabajo desarrolladas en el marco de un contrato de unión transitoria. La solución en armonía con la normativa laboral, civil y comercial: A. Primer supuesto: trabajador formalmente dependiente de la unión transitoria: B. Segundo supuesto: trabajador formalmente dependiente de uno de los celebrantes del contrato de unión transitoria; C. Solidaridad legal laboral; D. Responsabilidad por accidentes de trabajo en el marco de las uniones transitorias - 12. Conclusiones - Bibliografía consultada y citada
ISBN: 978-987-30-0722-4

1. UNION TRANSITORIA DE EMPRESAS; 2. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA; 3. DOCTRINA; 4. ARGENTINA; 5. RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO

Solicitante: