Catálogo Bibliográfico
Elias, Jorge
Capitalismo "offshore" y sus efectos sobre el derecho del trabajo
En: Revista de derecho laboral 2016-2 : la solidaridad en el contrato de trabajo II. -- no. 2 (2016). --
Buenos Aires :
, 2016Rubinzal-Culzoni
Contenido: 1. Introducción - 2. Los efectos de las normas comerciales sobre el contrato de trabajo. El descorrimiento del velo societario: 2.1. La sociedad "infracapitalizada" - 3. Las sociedades offshore, una etapa superior del capitalismo: 3.1. La entrada al paraíso cuesta 2.000 dólares - 4. Las sociedades offshore y sus efectos sobre el sistema de relaciones laborales: 4.1. Los casos más sonados - 5. Hipótesis en las que este tipo de sociedades puede afectar los intereses de acreedores laborales:5.1. Las distintas variantes de las sociedades offshore en sus efectos sobre las relaciones laborales - 6. Los abordajes jurídicos para hacer frente a estas patologías: 6.1. El artículo 31 de la LCT y sus limitaciones; 6.2. Las hipótesis que determinan la aplicación de la solidaridad; 6.3. Las exigencias que limitan los efectos de la norma; 6.4. Reformulación del artículo 31 de la LCT - 7. Los instrumentos del Derecho Comercial;7.1. El Código Civil y Comercial y la teoría del disregard; 7.2. El control estatal en la inscripción y funcionamiento de las sociedades - 8. ¿Una ley antifraude laboral? - 9. Una nueva herramienta: la acción preventiva del artículo 1711 del CCC: 9.1. Legitimados para promover esta acción: "quienes acreditan un interés razonable"; 9.2. Objeto de la acción; 9.3. Posibilidad de aplicar sanciones punitivas - 10. Conclusión
ISBN: 978-987-30-0722-4
1.
RESPONSABILIDAD SOLIDARIA
; 2.SOCIEDADES OFFSHORE
; 3.CONTRATO DE TRABAJO
; 4.DOCTRINA
; 5.ARGENTINA
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Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar
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Elias, Jorge
Capitalismo "offshore" y sus efectos sobre el derecho del trabajo
En: Revista de derecho laboral 2016-2 : la solidaridad en el contrato de trabajo II. -- no. 2 (2016). -- Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni, 2016
Contenido: 1. Introducción - 2. Los efectos de las normas comerciales sobre el contrato de trabajo. El descorrimiento del velo societario: 2.1. La sociedad "infracapitalizada" - 3. Las sociedades offshore, una etapa superior del capitalismo: 3.1. La entrada al paraíso cuesta 2.000 dólares - 4. Las sociedades offshore y sus efectos sobre el sistema de relaciones laborales: 4.1. Los casos más sonados - 5. Hipótesis en las que este tipo de sociedades puede afectar los intereses de acreedores laborales:5.1. Las distintas variantes de las sociedades offshore en sus efectos sobre las relaciones laborales - 6. Los abordajes jurídicos para hacer frente a estas patologías: 6.1. El artículo 31 de la LCT y sus limitaciones; 6.2. Las hipótesis que determinan la aplicación de la solidaridad; 6.3. Las exigencias que limitan los efectos de la norma; 6.4. Reformulación del artículo 31 de la LCT - 7. Los instrumentos del Derecho Comercial;7.1. El Código Civil y Comercial y la teoría del disregard; 7.2. El control estatal en la inscripción y funcionamiento de las sociedades - 8. ¿Una ley antifraude laboral? - 9. Una nueva herramienta: la acción preventiva del artículo 1711 del CCC: 9.1. Legitimados para promover esta acción: "quienes acreditan un interés razonable"; 9.2. Objeto de la acción; 9.3. Posibilidad de aplicar sanciones punitivas - 10. Conclusión
ISBN: 978-987-30-0722-4
1. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA; 2. SOCIEDADES OFFSHORE; 3. CONTRATO DE TRABAJO; 4. DOCTRINA; 5. ARGENTINA
Capitalismo "offshore" y sus efectos sobre el derecho del trabajo
En: Revista de derecho laboral 2016-2 : la solidaridad en el contrato de trabajo II. -- no. 2 (2016). -- Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni, 2016
Contenido: 1. Introducción - 2. Los efectos de las normas comerciales sobre el contrato de trabajo. El descorrimiento del velo societario: 2.1. La sociedad "infracapitalizada" - 3. Las sociedades offshore, una etapa superior del capitalismo: 3.1. La entrada al paraíso cuesta 2.000 dólares - 4. Las sociedades offshore y sus efectos sobre el sistema de relaciones laborales: 4.1. Los casos más sonados - 5. Hipótesis en las que este tipo de sociedades puede afectar los intereses de acreedores laborales:5.1. Las distintas variantes de las sociedades offshore en sus efectos sobre las relaciones laborales - 6. Los abordajes jurídicos para hacer frente a estas patologías: 6.1. El artículo 31 de la LCT y sus limitaciones; 6.2. Las hipótesis que determinan la aplicación de la solidaridad; 6.3. Las exigencias que limitan los efectos de la norma; 6.4. Reformulación del artículo 31 de la LCT - 7. Los instrumentos del Derecho Comercial;7.1. El Código Civil y Comercial y la teoría del disregard; 7.2. El control estatal en la inscripción y funcionamiento de las sociedades - 8. ¿Una ley antifraude laboral? - 9. Una nueva herramienta: la acción preventiva del artículo 1711 del CCC: 9.1. Legitimados para promover esta acción: "quienes acreditan un interés razonable"; 9.2. Objeto de la acción; 9.3. Posibilidad de aplicar sanciones punitivas - 10. Conclusión
ISBN: 978-987-30-0722-4
1. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA; 2. SOCIEDADES OFFSHORE; 3. CONTRATO DE TRABAJO; 4. DOCTRINA; 5. ARGENTINA