Una mirada comparada de la perspectiva laboral de la asistencia social integral en favor de las mujeres víctimas de violencia de género en España y Argentina
En: Revista de derecho laboral : actualidad 2014-1. -- no. 1 (2014). --
Contenido: 1. ¿Es la violencia de género un fenómeno global? La difícil tarea del Derecho Comparado - 2. Los aspectos laborales de la protección integral de las mujeres víctimas de violencia de género en España: 2.1. Los derechos laborales de las mujeres víctimas de violencia de género en España; 2.1.1. El derecho a la reducción de jornada; 2.1.2. El derecho a la reordenación del tiempo de trabajo; 2.1.3. El derecho a la suspensión (y a la extinción) del contrato de trabajo; 2.1.4. Justificación de las ausencias derivadas de la situación de violencia de género; 2.2. El sistema de protección frente al despido de la trabajadora víctima de violencia de género; 2.3. Las políticas de empleo en favor de las mujeres víctimas de violencia de género - 3. La perspectiva laboral de la protección integral de las mujeres víctimas de violencia de género en Argentina; 3.1. La importancia de la Convención de Belém do Pará; 3.2. Los instrumentos operativos de Belém do Pará; 3.2.1. El Mecanismo de Seguimiento de Implementación de la Convención de Belém do Pará; 3.3. La protección social integral de la mujer víctima de violencia de género en la República Argentina - 4. Breve reflexión final
ISBN: 978-987-30-0448-3
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Peran Quesada, Salvador
Una mirada comparada de la perspectiva laboral de la asistencia social integral en favor de las mujeres víctimas de violencia de género en España y Argentina
En: Revista de derecho laboral : actualidad 2014-1. -- no. 1 (2014). -- Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni, 2014
Contenido: 1. ¿Es la violencia de género un fenómeno global? La difícil tarea del Derecho Comparado - 2. Los aspectos laborales de la protección integral de las mujeres víctimas de violencia de género en España: 2.1. Los derechos laborales de las mujeres víctimas de violencia de género en España; 2.1.1. El derecho a la reducción de jornada; 2.1.2. El derecho a la reordenación del tiempo de trabajo; 2.1.3. El derecho a la suspensión (y a la extinción) del contrato de trabajo; 2.1.4. Justificación de las ausencias derivadas de la situación de violencia de género; 2.2. El sistema de protección frente al despido de la trabajadora víctima de violencia de género; 2.3. Las políticas de empleo en favor de las mujeres víctimas de violencia de género - 3. La perspectiva laboral de la protección integral de las mujeres víctimas de violencia de género en Argentina; 3.1. La importancia de la Convención de Belém do Pará; 3.2. Los instrumentos operativos de Belém do Pará; 3.2.1. El Mecanismo de Seguimiento de Implementación de la Convención de Belém do Pará; 3.3. La protección social integral de la mujer víctima de violencia de género en la República Argentina - 4. Breve reflexión final
ISBN: 978-987-30-0448-3
1. VIOLENCIA DE GENERO; 2. ASISTENCIA SOCIAL; 3. DOCTRINA; 4. ESPAÑA; 5. ARGENTINA