Catálogo Bibliográfico
Duarte, David
El caso "ATE c/municipalidad de Salta". El cambio de paradigma constitucional, su impacto y una relectura del ordenamiento de rango inferior y de la función de los poderes públicos
En: Revista de derecho laboral : actualidad 2014-1. -- no. 1 (2014). --
Buenos Aires :
, 2014Rubinzal-Culzoni
Contenido: I. Reseñas del fallo anotado: CSJN, 18-6-2013, "Asociación de Trabajadores del Estado s/Acción de inconstitucionalidad" - II. El comentario: 1. Introducción; 2. El caso; 3. El desarme del "modelo"; 4. La libertad sindical como principio arquitectónico del Estado Social y Democrático de Derecho; 5. Titularidad del interés colectivo de los trabajadores; 6. Definir el interés colectivo; 7. La rebaja salarial y los derechos fundamentales de los trabajadores; 8. La índole vital del salario; 9. El empleado público es un trabajador tutelado por cuatro principios constitucionales: 9.1. El trabajador como sujeto de preferente tutela constitucional; 9.2. El bienestar general con justicia social; 9.3. El principio de progresividad para el desarrollo de los derechos económicos y sociales de los trabajadores; 9.4. Seguridad económica al trabajo asalariado para conseguir el bienestar material de los trabajadores; 10. Los pilares que sostienen los cuatro principios constitucionales mencionados:10.1. Las medidas de acción positivas de los Estados;10.2. La responsabilidad del Estado de respetar los derechos laborales; 10.3. El principio pro homine o pro persona; 11. Los límites del poder de policía del Estado en situaciones de emergencia económica; 12. El goce de los derechos humanos es un prerrequisito del desarrollo económico; 13. Conclusión
ISBN: 978-987-30-0448-3
1.
ASOCIACIONES SINDICALES
; 2.REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES
; 3.REDUCCION SALARIAL
; 4.CONVENIO DE LA OIT 87 - COMENTARIO
; 5.INCONSTITUCIONALIDAD
; 6.LEY 23.551
; 7.JURISPRUDENCIA
; 8.COMENTARIO
; 9.ARGENTINA
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Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar
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Duarte, David
El caso "ATE c/municipalidad de Salta". El cambio de paradigma constitucional, su impacto y una relectura del ordenamiento de rango inferior y de la función de los poderes públicos
En: Revista de derecho laboral : actualidad 2014-1. -- no. 1 (2014). -- Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni, 2014
Contenido: I. Reseñas del fallo anotado: CSJN, 18-6-2013, "Asociación de Trabajadores del Estado s/Acción de inconstitucionalidad" - II. El comentario: 1. Introducción; 2. El caso; 3. El desarme del "modelo"; 4. La libertad sindical como principio arquitectónico del Estado Social y Democrático de Derecho; 5. Titularidad del interés colectivo de los trabajadores; 6. Definir el interés colectivo; 7. La rebaja salarial y los derechos fundamentales de los trabajadores; 8. La índole vital del salario; 9. El empleado público es un trabajador tutelado por cuatro principios constitucionales: 9.1. El trabajador como sujeto de preferente tutela constitucional; 9.2. El bienestar general con justicia social; 9.3. El principio de progresividad para el desarrollo de los derechos económicos y sociales de los trabajadores; 9.4. Seguridad económica al trabajo asalariado para conseguir el bienestar material de los trabajadores; 10. Los pilares que sostienen los cuatro principios constitucionales mencionados:10.1. Las medidas de acción positivas de los Estados;10.2. La responsabilidad del Estado de respetar los derechos laborales; 10.3. El principio pro homine o pro persona; 11. Los límites del poder de policía del Estado en situaciones de emergencia económica; 12. El goce de los derechos humanos es un prerrequisito del desarrollo económico; 13. Conclusión
ISBN: 978-987-30-0448-3
1. ASOCIACIONES SINDICALES; 2. REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES; 3. REDUCCION SALARIAL; 4. CONVENIO DE LA OIT 87 - COMENTARIO; 5. INCONSTITUCIONALIDAD; 6. LEY 23.551; 7. JURISPRUDENCIA; 8. COMENTARIO; 9. ARGENTINA
El caso "ATE c/municipalidad de Salta". El cambio de paradigma constitucional, su impacto y una relectura del ordenamiento de rango inferior y de la función de los poderes públicos
En: Revista de derecho laboral : actualidad 2014-1. -- no. 1 (2014). -- Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni, 2014
Contenido: I. Reseñas del fallo anotado: CSJN, 18-6-2013, "Asociación de Trabajadores del Estado s/Acción de inconstitucionalidad" - II. El comentario: 1. Introducción; 2. El caso; 3. El desarme del "modelo"; 4. La libertad sindical como principio arquitectónico del Estado Social y Democrático de Derecho; 5. Titularidad del interés colectivo de los trabajadores; 6. Definir el interés colectivo; 7. La rebaja salarial y los derechos fundamentales de los trabajadores; 8. La índole vital del salario; 9. El empleado público es un trabajador tutelado por cuatro principios constitucionales: 9.1. El trabajador como sujeto de preferente tutela constitucional; 9.2. El bienestar general con justicia social; 9.3. El principio de progresividad para el desarrollo de los derechos económicos y sociales de los trabajadores; 9.4. Seguridad económica al trabajo asalariado para conseguir el bienestar material de los trabajadores; 10. Los pilares que sostienen los cuatro principios constitucionales mencionados:10.1. Las medidas de acción positivas de los Estados;10.2. La responsabilidad del Estado de respetar los derechos laborales; 10.3. El principio pro homine o pro persona; 11. Los límites del poder de policía del Estado en situaciones de emergencia económica; 12. El goce de los derechos humanos es un prerrequisito del desarrollo económico; 13. Conclusión
ISBN: 978-987-30-0448-3
1. ASOCIACIONES SINDICALES; 2. REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES; 3. REDUCCION SALARIAL; 4. CONVENIO DE LA OIT 87 - COMENTARIO; 5. INCONSTITUCIONALIDAD; 6. LEY 23.551; 7. JURISPRUDENCIA; 8. COMENTARIO; 9. ARGENTINA