Contenido: I. Introducción: a) La dignidad humana del trabajador; b) Desarrollo doctrinario de Antonio Vázquez Vialard; 1) La fuerza motivadora del trabajo y la plena gratificación; 2) Gratificación espiritual (salario psicológico); 3) Respeto de la dignidad del trabajador; 4) El salario psicológico como indispensable en todas las actividades unido al reconocimiento de la persona; c) Conceptualización del salario psicológico -- II. Recepción por la legislación argentina de principios, instituciones y regulaciones configurativos del salario psicológico del trabajador: a) El respeto a la dignidad del trabajador en la legislación argentina: 1) En la Constitución Nacional y en los tratados internacionales incorporados por la reforma constitucional de 1994; 2) Inviolabilidad y dignidad de la persona en el Código Civil y Comercial; 3) El respeto a la dignidad del trabajador en la Ley de Contrato de Trabajo, pág. 40 b) Deberes básicos del empleador: 1) Deber de ocupación del empleador; 2) El deber general de protección del trabajador; c) El deber genérico de prevención del daño del Código Civil y Comercial y su proyección al ámbito laboral -- III. Conclusiones
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Livellara, Carlos Alberto
El salario psicológico y la dignidad del trabajador
En: Revista de derecho laboral 2017-1 : remuneraciones III. -- no. 1 (2017). -- Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni, 2017
Contenido: I. Introducción: a) La dignidad humana del trabajador; b) Desarrollo doctrinario de Antonio Vázquez Vialard; 1) La fuerza motivadora del trabajo y la plena gratificación; 2) Gratificación espiritual (salario psicológico); 3) Respeto de la dignidad del trabajador; 4) El salario psicológico como indispensable en todas las actividades unido al reconocimiento de la persona; c) Conceptualización del salario psicológico -- II. Recepción por la legislación argentina de principios, instituciones y regulaciones configurativos del salario psicológico del trabajador: a) El respeto a la dignidad del trabajador en la legislación argentina: 1) En la Constitución Nacional y en los tratados internacionales incorporados por la reforma constitucional de 1994; 2) Inviolabilidad y dignidad de la persona en el Código Civil y Comercial; 3) El respeto a la dignidad del trabajador en la Ley de Contrato de Trabajo, pág. 40 b) Deberes básicos del empleador: 1) Deber de ocupación del empleador; 2) El deber general de protección del trabajador; c) El deber genérico de prevención del daño del Código Civil y Comercial y su proyección al ámbito laboral -- III. Conclusiones
1. DIGNIDAD DEL TRABAJADOR; 2. REMUNERACIÓN; 3. CONTRATO DE TRABAJO; 4. DEBER DE OCUPACION; 5. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR; 6. DOCTRINA; 7. ARGENTINA