Contenido: Introducción -- I. Concepto jurídico del salario: 1. Algunas expresiones de la doctrina; 2. Irrelevancia o ineficacia de la calificación de las partes individuales o colectivas; 3. La remuneración en las normas: 3.1. El artículo 14 bis de la Constitución Nacional; 3.2. Normas internacionales referidas al salario (art. 75, inc. 22, CN); 3.3. La remuneración en la Ley de Contrato de Trabajo -- II. La remuneración del trabajador y la jurisprudencia de la Corte Suprema -- III. Los beneficios sociales; 1. Concepto general; 2. Características de los beneficios sociales; 3. Notas que diferencian a los beneficios sociales del salario; 4. Clasificación; 5. Los beneficios sociales en la jurisprudencia de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Referencias previas; 6. La jurisprudencia de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo sobre algunos de los beneficios sociales:
6.1. Gastos de comedor; 6.2. Reintegro de gastos de medicamentos y gastos médicos y odontológicos del trabajador y su familia; 6.3. Provisión de ropa de trabajo, indumentaria y equipamiento para uso exclusivo en el desempeño de las tareas; 6.4. Provisión de útiles escolares y guardapolvos para hijos del trabajador; 6.5. Pasajes aéreos libres; 6.6. Entrega gratuita de entradas al actor por parte de los directivos del club; 6.7. Provisión por el empleador de automóvil y cochera; 6.8. Provisión de telefonía celular; 6.9. Provisión de computadora personal; 6.10. Rubros como gimnasio, banda ancha móvil, tarjeta de crédito, nafta, vivienda, etcétera -- IV. Conclusión
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Seco, Ricardo Francisco
El alcance del concepto de salario y el tratamiento de los beneficios sociales en la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
En: Revista de derecho laboral 2017-1 : remuneraciones III. -- no. 1 (2017). -- Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni, 2017
Contenido: Introducción -- I. Concepto jurídico del salario: 1. Algunas expresiones de la doctrina; 2. Irrelevancia o ineficacia de la calificación de las partes individuales o colectivas; 3. La remuneración en las normas: 3.1. El artículo 14 bis de la Constitución Nacional; 3.2. Normas internacionales referidas al salario (art. 75, inc. 22, CN); 3.3. La remuneración en la Ley de Contrato de Trabajo -- II. La remuneración del trabajador y la jurisprudencia de la Corte Suprema -- III. Los beneficios sociales; 1. Concepto general; 2. Características de los beneficios sociales; 3. Notas que diferencian a los beneficios sociales del salario; 4. Clasificación; 5. Los beneficios sociales en la jurisprudencia de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Referencias previas; 6. La jurisprudencia de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo sobre algunos de los beneficios sociales:
6.1. Gastos de comedor; 6.2. Reintegro de gastos de medicamentos y gastos médicos y odontológicos del trabajador y su familia; 6.3. Provisión de ropa de trabajo, indumentaria y equipamiento para uso exclusivo en el desempeño de las tareas; 6.4. Provisión de útiles escolares y guardapolvos para hijos del trabajador; 6.5. Pasajes aéreos libres; 6.6. Entrega gratuita de entradas al actor por parte de los directivos del club; 6.7. Provisión por el empleador de automóvil y cochera; 6.8. Provisión de telefonía celular; 6.9. Provisión de computadora personal; 6.10. Rubros como gimnasio, banda ancha móvil, tarjeta de crédito, nafta, vivienda, etcétera -- IV. Conclusión
1. REMUNERACIÓN; 2. BENEFICIOS SOCIALES; 3. LEY DE CONTRATO DE TRABAJO; 4. FALLOS DE LA CORTE SUPREMA; 5. JURISPRUDENCIA; 6. CAMARA NACIONAL DE APELACIONES; 7. COMEDOR; 8. ROPA DE TRABAJO; 9. GOCE DE PASAJES; 10. TELEFONO CELULAR; 11. VALES DE COMBUSTIBLES; 12. VIVIENDA; 13. ARGENTINA