Catálogo Bibliográfico
Seren Novoa, Guido A.
Irrenunciabilidad, dependencia y "smart contracts"
En: Revista de derecho laboral 2020-1: la relación de dependencia y las nuevas formas de trabajar y contratar. -- no. 1 (2020). --
Buenos Aires :
, 2001 -Rubinzal-Culzoni
Contenido: 1. Introducción -- 2. Alegato sobre la irrenunciabilidad, a modo de por qué -- 3. La coexistencia heterogénea de perfiles dependientes. Un nuevo trabajador y una nueva concepción del trabajo -- 4. Los smart contracts. Cuando la renuncia preexiste -- 5. A modo de conclusión: pensamientos sobre la normatividad en el Derecho del Trabajo del futuro.
Cita: RC D 2236/2020
Se estudian distintos cambios en el panorama del trabajo que pueden incidir en el ámbito de aplicación subjetiva del Derecho que lo regula y en particular la técnica de la irrenunciabilidad. A partir del valor social del contrato y para abarcar nuevos fenómenos productivos en el ámbito protectorio, como los smart labour contracts, se propone una fórmula de articulación normativa.
ISBN: 978-987-30-1457-4
1.
NUEVAS FORMAS DE TRABAJO
; 2.PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD
; 3.CONTRATACION
; 4.ARGENTINA
; 5.CONTRATO DE TRABAJO
; 6.NEGOCIACION COLECTIVA
; 7.RELACION DE DEPENDENCIA
; 8.DOCTRINA
; 9.CAMBIOS EN EL MUNCO DEL TRABAJO
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Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar
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Seren Novoa, Guido A.
Irrenunciabilidad, dependencia y "smart contracts"
En: Revista de derecho laboral 2020-1: la relación de dependencia y las nuevas formas de trabajar y contratar. -- no. 1 (2020). -- Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni, 2001 -
Contenido: 1. Introducción -- 2. Alegato sobre la irrenunciabilidad, a modo de por qué -- 3. La coexistencia heterogénea de perfiles dependientes. Un nuevo trabajador y una nueva concepción del trabajo -- 4. Los smart contracts. Cuando la renuncia preexiste -- 5. A modo de conclusión: pensamientos sobre la normatividad en el Derecho del Trabajo del futuro.
Cita: RC D 2236/2020
Se estudian distintos cambios en el panorama del trabajo que pueden incidir en el ámbito de aplicación subjetiva del Derecho que lo regula y en particular la técnica de la irrenunciabilidad. A partir del valor social del contrato y para abarcar nuevos fenómenos productivos en el ámbito protectorio, como los smart labour contracts, se propone una fórmula de articulación normativa.
ISBN: 978-987-30-1457-4
1. NUEVAS FORMAS DE TRABAJO; 2. PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD; 3. CONTRATACION; 4. ARGENTINA; 5. CONTRATO DE TRABAJO; 6. NEGOCIACION COLECTIVA; 7. RELACION DE DEPENDENCIA; 8. DOCTRINA; 9. CAMBIOS EN EL MUNCO DEL TRABAJO
Irrenunciabilidad, dependencia y "smart contracts"
En: Revista de derecho laboral 2020-1: la relación de dependencia y las nuevas formas de trabajar y contratar. -- no. 1 (2020). -- Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni, 2001 -
Contenido: 1. Introducción -- 2. Alegato sobre la irrenunciabilidad, a modo de por qué -- 3. La coexistencia heterogénea de perfiles dependientes. Un nuevo trabajador y una nueva concepción del trabajo -- 4. Los smart contracts. Cuando la renuncia preexiste -- 5. A modo de conclusión: pensamientos sobre la normatividad en el Derecho del Trabajo del futuro.
Cita: RC D 2236/2020
Se estudian distintos cambios en el panorama del trabajo que pueden incidir en el ámbito de aplicación subjetiva del Derecho que lo regula y en particular la técnica de la irrenunciabilidad. A partir del valor social del contrato y para abarcar nuevos fenómenos productivos en el ámbito protectorio, como los smart labour contracts, se propone una fórmula de articulación normativa.
ISBN: 978-987-30-1457-4
1. NUEVAS FORMAS DE TRABAJO; 2. PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD; 3. CONTRATACION; 4. ARGENTINA; 5. CONTRATO DE TRABAJO; 6. NEGOCIACION COLECTIVA; 7. RELACION DE DEPENDENCIA; 8. DOCTRINA; 9. CAMBIOS EN EL MUNCO DEL TRABAJO