Catálogo Bibliográfico
Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (España) (INSST)
Método para la evaluación y gestión de factores psicosociales en pequeñas empresas : Manual de usuario
[Recurso Electrónico]. --Madrid :
, 2020. -- INSST
Contenido: 1. El método -- 2. Los factores psicosociales y la salud -- 3. Por qué gestionar los riesgos psicosociales -- 4. Características del método -- 5. El Proceso -- 6. Las fichas: los factores psicosociales -- 7. Cuestionario de evaluación -- 8. Ficha resumen -- Anexo. Plantilla genérica para la planificación.
"Este método es una herramienta de uso libre y gratuito diseñada para llevar a cabo la evaluación y la gestión de los riesgos psicosociales. Está dirigida, en principio, a microempresas y pequeñas empresas de hasta 25 trabajadores y de forma especial a empresas en las que el empresario asume personalmente las actividades preventivas (art. 30.5 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales -LPRL- y art. 11, 12 y 13 del Reglamento de los Servicios de Prevención - RSP-). Todo ello sin perjuicio de que el método pueda usarse como herramienta de trabajo por organizaciones de mayor tamaño. Por ello, estructura el proceso de evaluación, proporciona explicaciones y apoyo, se centra en los factores de riesgo más genéricos y permite establecer, finalmente, medidas concretas de modificación de las condiciones de trabajo. Todo ello concebido desde la perspectiva de la mayor simplicidad en su aplicación".
1.
Documento en Internet
; 2.FACTORES PSICOSOCIALES
; 3.EVALUACION DE RIESGOS
; 4.METODO DE EVALUACION DE RIESGOS
Sarmiento 1962 - Entrepiso
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar
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Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (España) (INSST)
Método para la evaluación y gestión de factores psicosociales en pequeñas empresas : Manual de usuario [Recurso Electrónico]. -- Madrid : INSST, 2020
Contenido: 1. El método -- 2. Los factores psicosociales y la salud -- 3. Por qué gestionar los riesgos psicosociales -- 4. Características del método -- 5. El Proceso -- 6. Las fichas: los factores psicosociales -- 7. Cuestionario de evaluación -- 8. Ficha resumen -- Anexo. Plantilla genérica para la planificación.
"Este método es una herramienta de uso libre y gratuito diseñada para llevar a cabo la evaluación y la gestión de los riesgos psicosociales. Está dirigida, en principio, a microempresas y pequeñas empresas de hasta 25 trabajadores y de forma especial a empresas en las que el empresario asume personalmente las actividades preventivas (art. 30.5 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales -LPRL- y art. 11, 12 y 13 del Reglamento de los Servicios de Prevención - RSP-). Todo ello sin perjuicio de que el método pueda usarse como herramienta de trabajo por organizaciones de mayor tamaño. Por ello, estructura el proceso de evaluación, proporciona explicaciones y apoyo, se centra en los factores de riesgo más genéricos y permite establecer, finalmente, medidas concretas de modificación de las condiciones de trabajo. Todo ello concebido desde la perspectiva de la mayor simplicidad en su aplicación".
1. Documento en Internet; 2. FACTORES PSICOSOCIALES; 3. EVALUACION DE RIESGOS; 4. METODO DE EVALUACION DE RIESGOS
Método para la evaluación y gestión de factores psicosociales en pequeñas empresas : Manual de usuario [Recurso Electrónico]. -- Madrid : INSST, 2020
Contenido: 1. El método -- 2. Los factores psicosociales y la salud -- 3. Por qué gestionar los riesgos psicosociales -- 4. Características del método -- 5. El Proceso -- 6. Las fichas: los factores psicosociales -- 7. Cuestionario de evaluación -- 8. Ficha resumen -- Anexo. Plantilla genérica para la planificación.
"Este método es una herramienta de uso libre y gratuito diseñada para llevar a cabo la evaluación y la gestión de los riesgos psicosociales. Está dirigida, en principio, a microempresas y pequeñas empresas de hasta 25 trabajadores y de forma especial a empresas en las que el empresario asume personalmente las actividades preventivas (art. 30.5 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales -LPRL- y art. 11, 12 y 13 del Reglamento de los Servicios de Prevención - RSP-). Todo ello sin perjuicio de que el método pueda usarse como herramienta de trabajo por organizaciones de mayor tamaño. Por ello, estructura el proceso de evaluación, proporciona explicaciones y apoyo, se centra en los factores de riesgo más genéricos y permite establecer, finalmente, medidas concretas de modificación de las condiciones de trabajo. Todo ello concebido desde la perspectiva de la mayor simplicidad en su aplicación".
1. Documento en Internet; 2. FACTORES PSICOSOCIALES; 3. EVALUACION DE RIESGOS; 4. METODO DE EVALUACION DE RIESGOS