Contenido:
1. INTRODUCCIÓN -- 2. NATURALEZA Y OBJETIVOS -- 3. DESCRIPCIÓN DEL SECTOR HOTELERO -- 3.1. Datos del sector. Análisis de la siniestralidad -- 3.2. Áreas funcionales del sector hotelero -- 3.3. Importancia de los riesgos ergonómicos y psicosociales en el sector -- 4. CONCEPTOS BÁSICOS DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA: CÓMO AFECTAN AL SECTOR -- 4.1. Trastornos musculoesqueléticos y su relación con los factores psicosociales -- 4.2. Descripción de las tareas básicas de cada una de las áreas funcionales -- 5. CÓMO IMPLEMENTAR LA ERGONOMÍA Y LA PSICOSOCIOLOGÍA EN EL SECTOR HOTELERO -- 6. PROCESO DE EVALUACIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIALES EN EL SECTOR -- 6.1. Consideraciones previas -- 6.2. Clima Laboral -- 6.3. Acoso laboral, acoso sexual, acoso por razón de sexo y otros tipos de discriminación -- 6.4. Actuación en caso de violencia externa -- 6.5. Riesgos por áreas funcionales y metodologías de evaluación recomendadas -- 7. RECOMENDACIONES -- 7.1. Toma de datos generales del centro de trabajo -- 7.2. Recomendaciones por tipo de riesgo -- 7.3. Recomendaciones por área funcional -- 8. ANEXOS -- ANEXO 1. Aspectos a tener en cuenta para la correcta gestión de los riesgos ergonómicos -- ANEXO 2. Buenas prácticas en relación con la elaboración de los cuadrantes en las tareas de camareras de piso -- 9. BIBLIOGRAFÍA.
ISBN: 9788409059911
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Gobierno de Canarias. Dirección General de Trabajo. Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL)
Guía técnica de buenas prácticas para la evaluación y gestión de riesgos ergonómicos y psicosociales en el sector hotelero de Canarias [Recurso Electrónico]. -- Tenerife : ICASEL (editor), 2018
Contenido:
1. INTRODUCCIÓN -- 2. NATURALEZA Y OBJETIVOS -- 3. DESCRIPCIÓN DEL SECTOR HOTELERO -- 3.1. Datos del sector. Análisis de la siniestralidad -- 3.2. Áreas funcionales del sector hotelero -- 3.3. Importancia de los riesgos ergonómicos y psicosociales en el sector -- 4. CONCEPTOS BÁSICOS DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA: CÓMO AFECTAN AL SECTOR -- 4.1. Trastornos musculoesqueléticos y su relación con los factores psicosociales -- 4.2. Descripción de las tareas básicas de cada una de las áreas funcionales -- 5. CÓMO IMPLEMENTAR LA ERGONOMÍA Y LA PSICOSOCIOLOGÍA EN EL SECTOR HOTELERO -- 6. PROCESO DE EVALUACIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIALES EN EL SECTOR -- 6.1. Consideraciones previas -- 6.2. Clima Laboral -- 6.3. Acoso laboral, acoso sexual, acoso por razón de sexo y otros tipos de discriminación -- 6.4. Actuación en caso de violencia externa -- 6.5. Riesgos por áreas funcionales y metodologías de evaluación recomendadas -- 7. RECOMENDACIONES -- 7.1. Toma de datos generales del centro de trabajo -- 7.2. Recomendaciones por tipo de riesgo -- 7.3. Recomendaciones por área funcional -- 8. ANEXOS -- ANEXO 1. Aspectos a tener en cuenta para la correcta gestión de los riesgos ergonómicos -- ANEXO 2. Buenas prácticas en relación con la elaboración de los cuadrantes en las tareas de camareras de piso -- 9. BIBLIOGRAFÍA.
ISBN: 9788409059911
1. Documento en Internet; 2. HOTELERIA; 3. BUENAS PRACTICAS; 4. ERGONOMIA; 5. RIESGO PSICOSOCIAL; 6. FACTORES PSICOSOCIALES; 7. RIESGO ERGONÓMICO; 8. PREVENCION DE RIESGOS; 9. RIESGOS PARA LA SALUD; 10. ISLAS CANARIAS