Catálogo Bibliográfico
Benítez, Oscar Eduardo
El acoso psicológico y las prácticas empresariales : nuevos instrumentos y conflictividades en la experiencia jurídica
En: Revista de derecho laboral : actualidad 2020-1. -- Vol. 1, no. 1 (2020). --
Buenos Aires :
, 2020Rubinzal-Culzoni
Contenido: 1. Introducción - 2. Una aclaración conceptual -- 3. Sobre el acoso psicológico -- 4. La importancia del proceder de la organización frente al acoso psicológico - 5. La metamorfosis de los deberes organizacionales -- 6. Análisis de la experiencia jurídica - Nuevas prácticas y conflictividades frente a la realidad pendular -- 7. Las buenas prácticas empresariales - Breves referencias -- 8. Nuevas prácticas, nuevas problemáticas -- 9. Aproximación al In dubio pro víctima -- 10. ¿In dubio pro victima vs in dubio pro operario?
Cita: RC D 1411/2020
A partir del redimensionamiento de las obligaciones empresariales que parece surgir de las prescripciones del Convenio 190 de la OIT, los autores analizan la importancia de las buenas prácticas empresariales en la lucha contra la violencia en el mundo del trabajo, así como un nuevo tipo de conflictividad que pareciera comenzar a asomarse en relación a los aportes efectuados desde distintas disciplinas con perspectiva de género
ISBN: 978-987-30-1466-6
1.
ACOSO LABORAL
; 2.MOBBING
; 3.EMPRESA
; 4.BUENAS PRACTICAS
; 5.DOCTRINA
; 6.ARGENTINA
I.Franconi, Andrea Isabel
Sarmiento 1962 - Entrepiso
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar
Pérgamo OPAC Web
Formulario para Solicitud de Material
Benítez, Oscar Eduardo
El acoso psicológico y las prácticas empresariales : nuevos instrumentos y conflictividades en la experiencia jurídica
En: Revista de derecho laboral : actualidad 2020-1. -- Vol. 1, no. 1 (2020). -- Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni, 2020
Contenido: 1. Introducción - 2. Una aclaración conceptual -- 3. Sobre el acoso psicológico -- 4. La importancia del proceder de la organización frente al acoso psicológico - 5. La metamorfosis de los deberes organizacionales -- 6. Análisis de la experiencia jurídica - Nuevas prácticas y conflictividades frente a la realidad pendular -- 7. Las buenas prácticas empresariales - Breves referencias -- 8. Nuevas prácticas, nuevas problemáticas -- 9. Aproximación al In dubio pro víctima -- 10. ¿In dubio pro victima vs in dubio pro operario?
Cita: RC D 1411/2020
A partir del redimensionamiento de las obligaciones empresariales que parece surgir de las prescripciones del Convenio 190 de la OIT, los autores analizan la importancia de las buenas prácticas empresariales en la lucha contra la violencia en el mundo del trabajo, así como un nuevo tipo de conflictividad que pareciera comenzar a asomarse en relación a los aportes efectuados desde distintas disciplinas con perspectiva de género
ISBN: 978-987-30-1466-6
1. ACOSO LABORAL; 2. MOBBING; 3. EMPRESA; 4. BUENAS PRACTICAS; 5. DOCTRINA; 6. ARGENTINA I. Franconi, Andrea Isabel
El acoso psicológico y las prácticas empresariales : nuevos instrumentos y conflictividades en la experiencia jurídica
En: Revista de derecho laboral : actualidad 2020-1. -- Vol. 1, no. 1 (2020). -- Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni, 2020
Contenido: 1. Introducción - 2. Una aclaración conceptual -- 3. Sobre el acoso psicológico -- 4. La importancia del proceder de la organización frente al acoso psicológico - 5. La metamorfosis de los deberes organizacionales -- 6. Análisis de la experiencia jurídica - Nuevas prácticas y conflictividades frente a la realidad pendular -- 7. Las buenas prácticas empresariales - Breves referencias -- 8. Nuevas prácticas, nuevas problemáticas -- 9. Aproximación al In dubio pro víctima -- 10. ¿In dubio pro victima vs in dubio pro operario?
Cita: RC D 1411/2020
A partir del redimensionamiento de las obligaciones empresariales que parece surgir de las prescripciones del Convenio 190 de la OIT, los autores analizan la importancia de las buenas prácticas empresariales en la lucha contra la violencia en el mundo del trabajo, así como un nuevo tipo de conflictividad que pareciera comenzar a asomarse en relación a los aportes efectuados desde distintas disciplinas con perspectiva de género
ISBN: 978-987-30-1466-6
1. ACOSO LABORAL; 2. MOBBING; 3. EMPRESA; 4. BUENAS PRACTICAS; 5. DOCTRINA; 6. ARGENTINA I. Franconi, Andrea Isabel