Catálogo Bibliográfico
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Negocios inclusivos : creando lugares de trabajo accesibles para personas con discapacidad
[Recurso Electrónico]. --Ginebra :
, 2014. -- OIT
Contenido:
1. Introducción. -- 2. La justificación comercial para emplear personas con discapacidad. -- 3. Buenas prácticas de inclusión de la discapacidad en el lugar de trabajo.
La inclusión de personas con discapacidad y el ajuste a las necesidades relacionadas a su discapacidad son acciones interesantes para las empresas en términos de reclutar talento y ser socialmente responsables, además de cumplir con la legislación nacional. Los gerentes están muy conscientes de la importancia de la inclusión de personas con discapacidad para su éxito comercial como empresa, pero podrían aún tener interrogantes acerca de cómo implementar iniciativas en forma exitosa. ¿Cómo efectivamente partir? ¿Cómo se pueden mejorar las iniciativas? ¿Cómo se estructuran las empresas multinacionales (EMN) que operan en países alrededor del mundo? Esta publicación responde a esas preguntas y expone los factores clave que llevan a la inclusión exitosa de personas con discapacidad en el sector privado. Se basa en el trabajo realizado por la Red Global de Empresas y Discapacidad de la OIT (GBDN por sus siglas en inglés), una alianza público-privada entre empresas multinacionales, organizaciones de empleadores y redes de empresas nacionales, además de una selección de organizaciones de personas con discapacidad (OPDs) y organizaciones no gubernamentales (ONGs).
ISBN: 9789223292003
1.
Documento en Internet
; 2.INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
; 3.PERSONAS CON DISCAPACIDAD
; 4.ESTUDIOS DE CASOS
; 5.BUENAS PRACTICAS
Sarmiento 1962 - Entrepiso
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar
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Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Negocios inclusivos : creando lugares de trabajo accesibles para personas con discapacidad [Recurso Electrónico]. -- Ginebra : OIT, 2014
Contenido:
1. Introducción. -- 2. La justificación comercial para emplear personas con discapacidad. -- 3. Buenas prácticas de inclusión de la discapacidad en el lugar de trabajo.
La inclusión de personas con discapacidad y el ajuste a las necesidades relacionadas a su discapacidad son acciones interesantes para las empresas en términos de reclutar talento y ser socialmente responsables, además de cumplir con la legislación nacional. Los gerentes están muy conscientes de la importancia de la inclusión de personas con discapacidad para su éxito comercial como empresa, pero podrían aún tener interrogantes acerca de cómo implementar iniciativas en forma exitosa. ¿Cómo efectivamente partir? ¿Cómo se pueden mejorar las iniciativas? ¿Cómo se estructuran las empresas multinacionales (EMN) que operan en países alrededor del mundo? Esta publicación responde a esas preguntas y expone los factores clave que llevan a la inclusión exitosa de personas con discapacidad en el sector privado. Se basa en el trabajo realizado por la Red Global de Empresas y Discapacidad de la OIT (GBDN por sus siglas en inglés), una alianza público-privada entre empresas multinacionales, organizaciones de empleadores y redes de empresas nacionales, además de una selección de organizaciones de personas con discapacidad (OPDs) y organizaciones no gubernamentales (ONGs).
ISBN: 9789223292003
1. Documento en Internet; 2. INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD; 3. PERSONAS CON DISCAPACIDAD; 4. ESTUDIOS DE CASOS; 5. BUENAS PRACTICAS
Negocios inclusivos : creando lugares de trabajo accesibles para personas con discapacidad [Recurso Electrónico]. -- Ginebra : OIT, 2014
Contenido:
1. Introducción. -- 2. La justificación comercial para emplear personas con discapacidad. -- 3. Buenas prácticas de inclusión de la discapacidad en el lugar de trabajo.
La inclusión de personas con discapacidad y el ajuste a las necesidades relacionadas a su discapacidad son acciones interesantes para las empresas en términos de reclutar talento y ser socialmente responsables, además de cumplir con la legislación nacional. Los gerentes están muy conscientes de la importancia de la inclusión de personas con discapacidad para su éxito comercial como empresa, pero podrían aún tener interrogantes acerca de cómo implementar iniciativas en forma exitosa. ¿Cómo efectivamente partir? ¿Cómo se pueden mejorar las iniciativas? ¿Cómo se estructuran las empresas multinacionales (EMN) que operan en países alrededor del mundo? Esta publicación responde a esas preguntas y expone los factores clave que llevan a la inclusión exitosa de personas con discapacidad en el sector privado. Se basa en el trabajo realizado por la Red Global de Empresas y Discapacidad de la OIT (GBDN por sus siglas en inglés), una alianza público-privada entre empresas multinacionales, organizaciones de empleadores y redes de empresas nacionales, además de una selección de organizaciones de personas con discapacidad (OPDs) y organizaciones no gubernamentales (ONGs).
ISBN: 9789223292003
1. Documento en Internet; 2. INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD; 3. PERSONAS CON DISCAPACIDAD; 4. ESTUDIOS DE CASOS; 5. BUENAS PRACTICAS