Contenido: Presentación -- 1. Marco teórico y objetivos -- 1.1. Marco contextual -- 1.2. Marco conceptual -- 1.3. Objetivos -- 2. Metodología -- 3. Resultados -- 3.1. Mapa de agentes -- 3.2. Modelo de intervención -- 4. Conclusiones -- 4.1. Retos y propuestas -- 4.2. Recomendaciones para la acción -- 5. Bibliografía -- 6. Anexos -- 6.1. Entrevista a personas expertas -- 6.2. Jornada de trabajo -- 6.3. Fichas de agentes -- 6.4. Resumen de las acciones en función de su objetivo.
Las consecuencias y costes los problemas de salud mental en los lugares de trabajo afectan a organizaciones y población trabajadora influyendo directamente en la satisfacción y bienestar de estos, en su vulnerabilidad ante posibles riesgos laborales y en la merma de los recursos personales para el manejo, afrontamiento y recuperación
del estrés.
Las estrategias y acciones de promoción de la salud mental y su inclusión, conceptual y ejecutiva, en el marco global de la salud laboral se configuran pues como elementos substanciales para las políticas de prevención de estas alteraciones en el entorno laboral, así como de las de permanencia o, en su caso, de reincorporación, de la persona afectada.
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Sole Gómez, María Dolores
Promoción de la salud mental en las pymes : recursos disponibles en la comunidad [Recurso Electrónico]. -- Madrid : INSST, 2023
Contenido: Presentación -- 1. Marco teórico y objetivos -- 1.1. Marco contextual -- 1.2. Marco conceptual -- 1.3. Objetivos -- 2. Metodología -- 3. Resultados -- 3.1. Mapa de agentes -- 3.2. Modelo de intervención -- 4. Conclusiones -- 4.1. Retos y propuestas -- 4.2. Recomendaciones para la acción -- 5. Bibliografía -- 6. Anexos -- 6.1. Entrevista a personas expertas -- 6.2. Jornada de trabajo -- 6.3. Fichas de agentes -- 6.4. Resumen de las acciones en función de su objetivo.
Las consecuencias y costes los problemas de salud mental en los lugares de trabajo afectan a organizaciones y población trabajadora influyendo directamente en la satisfacción y bienestar de estos, en su vulnerabilidad ante posibles riesgos laborales y en la merma de los recursos personales para el manejo, afrontamiento y recuperación
del estrés.
Las estrategias y acciones de promoción de la salud mental y su inclusión, conceptual y ejecutiva, en el marco global de la salud laboral se configuran pues como elementos substanciales para las políticas de prevención de estas alteraciones en el entorno laboral, así como de las de permanencia o, en su caso, de reincorporación, de la persona afectada.
1. Documento en Internet; 2. SALUD MENTAL; 3. PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA; 4. PROMOCION DE LA SALUD; 5. PUB INSST I. Coscolla, Rosa II. Piquemal, Cristina III. Tacons, Leandro