Catálogo Bibliográfico
374.0106 GOR
Contenido: Las organizaciones en la sociedad de conocimientos: Introducción -- El sistema educativo en una sociedad de conocimientos -- Empresas y educación -- Experiencia y capacitación en las organizaciones -- El círculo de Marale -- El rol de la capacitación y del centro de entrenamiento: La capacitación y el contexto organizativo -- Capacitando para una organización que aprende -- La función del centro de entrenamiento -- El diseño de la capacitación -- Capacitación y teorías de aprendizaje -- El diseño de programas de capacitación -- Las simulaciones como forma de enseñar y aprender -- Integrando profesionales jóvenes a la organización -- Trabajo en equipos. Apéndices: La escuela como organización -- Competencias para el trabajo -- La Argentina y sus universidades -- Nuevas reglas para que nadie aprenda nada.
ISBN: 9506414459
1.
(1) Inv.: 001139 S.T.: 374.0106 GOR
Gore, Ernesto
La educación en la empresa. Aprendiendo en contextos organizativos
[Libro]. -- 2 ed. --Buenos Aires :
, 2004. -- Granica
Contenido: Las organizaciones en la sociedad de conocimientos: Introducción -- El sistema educativo en una sociedad de conocimientos -- Empresas y educación -- Experiencia y capacitación en las organizaciones -- El círculo de Marale -- El rol de la capacitación y del centro de entrenamiento: La capacitación y el contexto organizativo -- Capacitando para una organización que aprende -- La función del centro de entrenamiento -- El diseño de la capacitación -- Capacitación y teorías de aprendizaje -- El diseño de programas de capacitación -- Las simulaciones como forma de enseñar y aprender -- Integrando profesionales jóvenes a la organización -- Trabajo en equipos. Apéndices: La escuela como organización -- Competencias para el trabajo -- La Argentina y sus universidades -- Nuevas reglas para que nadie aprenda nada.
ISBN: 9506414459
1.
CAPACITACION
; 2.EMPRESA
; 3.FORMACION EN LA EMPRESA
; 4.CIRCULO DE MARALE
; 5.CENTRO DE FORMACION
; 6.DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ESTUDIO
; 7.COMPETENCIAS LABORALES
(1) Inv.: 001139 S.T.: 374.0106 GOR
Sarmiento 1962 - Entrepiso
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar
Pérgamo OPAC Web
Formulario para Solicitud de Material
Gore, Ernesto
La educación en la empresa. Aprendiendo en contextos organizativos [Libro]. -- 2 ed. -- Buenos Aires : Granica, 2004
Contenido: Las organizaciones en la sociedad de conocimientos: Introducción -- El sistema educativo en una sociedad de conocimientos -- Empresas y educación -- Experiencia y capacitación en las organizaciones -- El círculo de Marale -- El rol de la capacitación y del centro de entrenamiento: La capacitación y el contexto organizativo -- Capacitando para una organización que aprende -- La función del centro de entrenamiento -- El diseño de la capacitación -- Capacitación y teorías de aprendizaje -- El diseño de programas de capacitación -- Las simulaciones como forma de enseñar y aprender -- Integrando profesionales jóvenes a la organización -- Trabajo en equipos. Apéndices: La escuela como organización -- Competencias para el trabajo -- La Argentina y sus universidades -- Nuevas reglas para que nadie aprenda nada.
ISBN: 9506414459
1. CAPACITACION; 2. EMPRESA; 3. FORMACION EN LA EMPRESA; 4. CIRCULO DE MARALE; 5. CENTRO DE FORMACION; 6. DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ESTUDIO; 7. COMPETENCIAS LABORALES
(1) Inv.: 001139 S.T.: 374.0106 GOR
La educación en la empresa. Aprendiendo en contextos organizativos [Libro]. -- 2 ed. -- Buenos Aires : Granica, 2004
Contenido: Las organizaciones en la sociedad de conocimientos: Introducción -- El sistema educativo en una sociedad de conocimientos -- Empresas y educación -- Experiencia y capacitación en las organizaciones -- El círculo de Marale -- El rol de la capacitación y del centro de entrenamiento: La capacitación y el contexto organizativo -- Capacitando para una organización que aprende -- La función del centro de entrenamiento -- El diseño de la capacitación -- Capacitación y teorías de aprendizaje -- El diseño de programas de capacitación -- Las simulaciones como forma de enseñar y aprender -- Integrando profesionales jóvenes a la organización -- Trabajo en equipos. Apéndices: La escuela como organización -- Competencias para el trabajo -- La Argentina y sus universidades -- Nuevas reglas para que nadie aprenda nada.
ISBN: 9506414459
1. CAPACITACION; 2. EMPRESA; 3. FORMACION EN LA EMPRESA; 4. CIRCULO DE MARALE; 5. CENTRO DE FORMACION; 6. DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ESTUDIO; 7. COMPETENCIAS LABORALES
(1) Inv.: 001139 S.T.: 374.0106 GOR