Catálogo Bibliográfico
331.881 CON
Este documento de trabajo ha sido elaborado con una metodología que ha permitido una amplia y activa participación, con enfoque de equidad de género, por parte de las centrales sindicales de la Sub Región Andina. La primera parte del documento se centra en presentar el perfil de los dirigentes de las centrales sindicales participantes, con indicadores como edad, sexo, antigüedad sindical y laboral. Las experiencias de formación y capacitación en salud laboral y medio ambiente constituyen la segunda parte, que es el aspecto medular del documento y que presenta los aportes provenientes de las centrales sindicales. En la medida en que el enfoque de género ha sido fundamental en las intervenciones, se ha considerado necesaria una tercera parte, referida a la perspectiva de género en la capacitación sindical. Conclusiones y recomendaciones constituyen la parte final del documento. Finalmente se anexan los aspectos metodológicos y el formulario de la encuesta aplicada a todas las centrales sindicales participantes.
1.
(1) Inv.: 001216-05-01 S.T.: 331.881 CON
Consejo Consultivo Laboral Andino (CCLA)
Diagnóstico de la experiencia sindical de formación y capacitación en salud laboral y medio ambiente en la Subregión Andina por las centrales sindicales del CCLA
[Libro]. -- , 2005. -- . -- (CCLA. Documento de trabajo /Consejo Consultivo Laboral Andino (CCLA)
; 1)Este documento de trabajo ha sido elaborado con una metodología que ha permitido una amplia y activa participación, con enfoque de equidad de género, por parte de las centrales sindicales de la Sub Región Andina. La primera parte del documento se centra en presentar el perfil de los dirigentes de las centrales sindicales participantes, con indicadores como edad, sexo, antigüedad sindical y laboral. Las experiencias de formación y capacitación en salud laboral y medio ambiente constituyen la segunda parte, que es el aspecto medular del documento y que presenta los aportes provenientes de las centrales sindicales. En la medida en que el enfoque de género ha sido fundamental en las intervenciones, se ha considerado necesaria una tercera parte, referida a la perspectiva de género en la capacitación sindical. Conclusiones y recomendaciones constituyen la parte final del documento. Finalmente se anexan los aspectos metodológicos y el formulario de la encuesta aplicada a todas las centrales sindicales participantes.
1.
FORMACION
; 2.CAPACITACION
; 3.SINDICATOS
; 4.SALUD EN EL TRABAJO
; 5.MEDIO AMBIENTE
I.Instituto Laboral Andino (ILA)
(1) Inv.: 001216-05-01 S.T.: 331.881 CON
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Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar
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Consejo Consultivo Laboral Andino (CCLA)
Diagnóstico de la experiencia sindical de formación y capacitación en salud laboral y medio ambiente en la Subregión Andina por las centrales sindicales del CCLA [Libro]. -- Lima : Instituto Laboral Andino (ILA), 2005. -- (CCLA. Documento de trabajo / Consejo Consultivo Laboral Andino (CCLA); 1)
Este documento de trabajo ha sido elaborado con una metodología que ha permitido una amplia y activa participación, con enfoque de equidad de género, por parte de las centrales sindicales de la Sub Región Andina. La primera parte del documento se centra en presentar el perfil de los dirigentes de las centrales sindicales participantes, con indicadores como edad, sexo, antigüedad sindical y laboral. Las experiencias de formación y capacitación en salud laboral y medio ambiente constituyen la segunda parte, que es el aspecto medular del documento y que presenta los aportes provenientes de las centrales sindicales. En la medida en que el enfoque de género ha sido fundamental en las intervenciones, se ha considerado necesaria una tercera parte, referida a la perspectiva de género en la capacitación sindical. Conclusiones y recomendaciones constituyen la parte final del documento. Finalmente se anexan los aspectos metodológicos y el formulario de la encuesta aplicada a todas las centrales sindicales participantes.
1. FORMACION; 2. CAPACITACION; 3. SINDICATOS; 4. SALUD EN EL TRABAJO; 5. MEDIO AMBIENTE I. Instituto Laboral Andino (ILA)
(1) Inv.: 001216-05-01 S.T.: 331.881 CON
Diagnóstico de la experiencia sindical de formación y capacitación en salud laboral y medio ambiente en la Subregión Andina por las centrales sindicales del CCLA [Libro]. -- Lima : Instituto Laboral Andino (ILA), 2005. -- (CCLA. Documento de trabajo / Consejo Consultivo Laboral Andino (CCLA); 1)
Este documento de trabajo ha sido elaborado con una metodología que ha permitido una amplia y activa participación, con enfoque de equidad de género, por parte de las centrales sindicales de la Sub Región Andina. La primera parte del documento se centra en presentar el perfil de los dirigentes de las centrales sindicales participantes, con indicadores como edad, sexo, antigüedad sindical y laboral. Las experiencias de formación y capacitación en salud laboral y medio ambiente constituyen la segunda parte, que es el aspecto medular del documento y que presenta los aportes provenientes de las centrales sindicales. En la medida en que el enfoque de género ha sido fundamental en las intervenciones, se ha considerado necesaria una tercera parte, referida a la perspectiva de género en la capacitación sindical. Conclusiones y recomendaciones constituyen la parte final del documento. Finalmente se anexan los aspectos metodológicos y el formulario de la encuesta aplicada a todas las centrales sindicales participantes.
1. FORMACION; 2. CAPACITACION; 3. SINDICATOS; 4. SALUD EN EL TRABAJO; 5. MEDIO AMBIENTE I. Instituto Laboral Andino (ILA)
(1) Inv.: 001216-05-01 S.T.: 331.881 CON