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Catálogo Bibliográfico

Cornelio, Cecilia Inés
  WH0-5 Índex: validez, confiabilidad y aplicaciones de una escala para evaluar el bienestar subjetivo en salud laboral (RE). -- Ciudad Autónoma de Buenos Aires : SRT, 2020

  Las encuestas nacionales de trabajo y salud sistematizan información sobre la temática a nivel poblacional. La inclusión de un indicador de bienestar subjetivo permite describir a la salud en su multidimensionalidad.
Se eligió el WHOS Índex por ser una escala corta que cuenta con amplia validación a nivel mundial y cuenta con la ventaja adicional de haber sido incluida con éxito en encuestas de similares características. En función de eso, se decidió encarar su validación para ser incluido en encuestas poblacionales de salud y de trabajo en Argentina.
Para realizar la validación de la escala, se utilizaron datos primarios del "Estudio sobre percepciones del Sistema de Riesgos del Trabajo, condiciones laborales, salud y prevención en población asalariada registrada" producida por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo en el 2017 en Argentina, con una muestra de 2308 casos. Se analizaron aspectos de la validez tanto en lo que hace a su relación con datos sociodemográficos y con la salud autopercibida, como con la pertinencia de su aplicación en el ámbito laboral.
El indicador, demostró ser un fiable complemento de la noción de salud autopercibida y ser sensible tanto al impacto de las dimensiones de riesgo laboral estudiadas como a indicadores del capital social en el trabajo.

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U. Info.
(3) [Biblioteca Virtual]
Tipo de Material
(RE) RE
Título
WH0-5 Índex: validez, confiabilidad y aplicaciones de una escala para evaluar el bienestar subjetivo en salud laboral
Lugar
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Editorial
SRT
Fecha de Publicación
2020
Resumen
Las encuestas nacionales de trabajo y salud sistematizan información sobre la temática a nivel poblacional. La inclusión de un indicador de bienestar subjetivo permite describir a la salud en su multidimensionalidad.
Se eligió el WHOS Índex por ser una escala corta que cuenta con amplia validación a nivel mundial y cuenta con la ventaja adicional de haber sido incluida con éxito en encuestas de similares características. En función de eso, se decidió encarar su validación para ser incluido en encuestas poblacionales de salud y de trabajo en Argentina.
Para realizar la validación de la escala, se utilizaron datos primarios del "Estudio sobre percepciones del Sistema de Riesgos del Trabajo, condiciones laborales, salud y prevención en población asalariada registrada" producida por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo en el 2017 en Argentina, con una muestra de 2308 casos. Se analizaron aspectos de la validez tanto en lo que hace a su relación con datos sociodemográficos y con la salud autopercibida, como con la pertinencia de su aplicación en el ámbito laboral.
El indicador, demostró ser un fiable complemento de la noción de salud autopercibida y ser sensible tanto al impacto de las dimensiones de riesgo laboral estudiadas como a indicadores del capital social en el trabajo.
Fecha de Alta
21/05/2021 11:57:10
Número de Registro
7702
Elementos Multimedia
Sarmiento 1962 - Entrepiso
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar

Formulario para Solicitud de Material

Cornelio, Cecilia Inés WH0-5 Índex: validez, confiabilidad y aplicaciones de una escala para evaluar el bienestar subjetivo en salud laboral (RE). -- Ciudad Autónoma de Buenos Aires : SRT, 2020 I. Contreras, Adela II. Argentina. Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Observatorio de Salud y Seguridad en el Trabajo III. Argentina. Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Coordinación de Estudios e Investigaciones en Salud en el Trabajo
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