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Catálogo Bibliográfico

158.7 HIR

Hirigoyen, Marie-France
  El acoso moral en el trabajo. Distinguir lo verdadero de la falso [LIBR]. -- Buenos Aires : Paidós, 2001

  Contenido: Primera parte - El acoso moral en el mundo del trabajo: 1. Lo que no es acoso; 2. Lo que es acoso moral; 3. Las tergiversaciones de la palabra; 4. Las distintas aproximaciones al fenómeno. Segunda parte - Los resultados de la encuesta: 5. Algunas características de las víctimas del acoso moral; 6. Los métodos de acoso; 7. Especificidades de determinados sectores de actividad. Tercera parte - Consecuencias para la salud: 8. Las consecuencias específicas; 9. Las consecuencias del traumatismo; 10. Las consecuencias específicas del acoso moral. Cuarta parte - Los orígenes del acoso: 11. Los contextos favorecedores; 12. Lo que ocurre entre las personas. Quinta parte - ¿Qué hacer?: 13. Los interventores; 14. La prevención; 15. Las mediaciones; 16. ¿Por qué es necesaria una ley?
  ISBN: 9501269671

  1. MOBBING 2. DEFINICION 3. RIESGOS PARA LA SALUD 4. ENCUESTA

  (1) Inv.: 001137 S.T.: 158.7 HIR

  Visualización de Monografía
U. Info.
(1) [SRT - AR384.1]
ISBN
9501269671
Tipo de Material
(LIBR) LIBR
Título
El acoso moral en el trabajo. Distinguir lo verdadero de la falso
Responsables Principales
Lugar
Buenos Aires
Editorial
Fecha de Publicación
2001
Notas
Contenido: Primera parte - El acoso moral en el mundo del trabajo: 1. Lo que no es acoso; 2. Lo que es acoso moral; 3. Las tergiversaciones de la palabra; 4. Las distintas aproximaciones al fenómeno. Segunda parte - Los resultados de la encuesta: 5. Algunas características de las víctimas del acoso moral; 6. Los métodos de acoso; 7. Especificidades de determinados sectores de actividad. Tercera parte - Consecuencias para la salud: 8. Las consecuencias específicas; 9. Las consecuencias del traumatismo; 10. Las consecuencias específicas del acoso moral. Cuarta parte - Los orígenes del acoso: 11. Los contextos favorecedores; 12. Lo que ocurre entre las personas. Quinta parte - ¿Qué hacer?: 13. Los interventores; 14. La prevención; 15. Las mediaciones; 16. ¿Por qué es necesaria una ley?
Fecha de Alta
18/09/2006 09:45:02
Número de Registro
972
1 Ejemplar
U. Info. Inventario S.T. / Ubicación
001137 158.7 HIR
Sarmiento 1962 - Entrepiso
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar

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Hirigoyen, Marie-France
El acoso moral en el trabajo. Distinguir lo verdadero de la falso [LIBR]. -- Buenos Aires : Paidós, 2001

Contenido: Primera parte - El acoso moral en el mundo del trabajo: 1. Lo que no es acoso; 2. Lo que es acoso moral; 3. Las tergiversaciones de la palabra; 4. Las distintas aproximaciones al fenómeno. Segunda parte - Los resultados de la encuesta: 5. Algunas características de las víctimas del acoso moral; 6. Los métodos de acoso; 7. Especificidades de determinados sectores de actividad. Tercera parte - Consecuencias para la salud: 8. Las consecuencias específicas; 9. Las consecuencias del traumatismo; 10. Las consecuencias específicas del acoso moral. Cuarta parte - Los orígenes del acoso: 11. Los contextos favorecedores; 12. Lo que ocurre entre las personas. Quinta parte - ¿Qué hacer?: 13. Los interventores; 14. La prevención; 15. Las mediaciones; 16. ¿Por qué es necesaria una ley?
ISBN: 9501269671

1. MOBBING 2. DEFINICION 3. RIESGOS PARA LA SALUD 4. ENCUESTA

(1) Inv.: 001137 S.T.: 158.7 HIR
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