Algunos interrogantes y posible respuesta de la mano de la propia LRT y de los Convenios de la OIT -- Innecesariedad de la tipificación de actos jurídicos ilícitos. Trato discriminatorio ilícito entre el mobbing o acoso laboral y otros supuestos. Obligación de evaluar las condiciones y medio ambiente de trabajo -- Reflexiones finales.
ISBN: 978-987-30--4872-2
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Favier, Daniela
Reparación de las consecuencias psicofísicas generadas por el mobbing, en el sistema de ley de riesgos. luces y sombras
En: Revista de derecho laboral : actualidad 2023-2. -- Vol. 1, no. 1 (2022). -- Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni, 2023
Algunos interrogantes y posible respuesta de la mano de la propia LRT y de los Convenios de la OIT -- Innecesariedad de la tipificación de actos jurídicos ilícitos. Trato discriminatorio ilícito entre el mobbing o acoso laboral y otros supuestos. Obligación de evaluar las condiciones y medio ambiente de trabajo -- Reflexiones finales.
ISBN: 978-987-30--4872-2
1. SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO; 2. MOBBING; 3. FACTORES PSICOSOCIALES; 4. ACOSO LABORAL; 5. DOCTRINA