Catálogo Bibliográfico
Góngora Yerro, Juan José
Acoso psicológico en el trabajo : "Mobbing"
[Recurso Electrónico]. --Navarra :
, 2002. -- INSL
En las organizaciones de trabajo es fácil encontrar roces o discusiones puntuales entre compañeros y/o superiores e inferiores, pero algo distinto es cuando una persona o un grupo de personas ejercen una violencia psicológica extrema, de forma sistemática (al menos, una vez por semana) durante un tiempo prolongado (más de seis meses), sobre otra persona en el lugar de trabajo. En estos casos podemos hablar de mobbing. Este término es el que se suele emplear en la literatura psicológica internacional (del inglés to mob: acosar). En castellano, los términos utilizados para denominarlo son: "acoso moral en el trabajo", "acoso psicológico en el trabajo", "psicoterror laboral" u "hostigamiento psicológico en el trabajo".
1.
Documento en Internet
; 2.MOBBING
I.Lahera Martín, Matilde
II.Rivas Bacaicoa, María Luisa
Sarmiento 1962 - Entrepiso
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar
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Góngora Yerro, Juan José
Acoso psicológico en el trabajo : "Mobbing" [Recurso Electrónico]. -- Navarra : INSL, 2002
En las organizaciones de trabajo es fácil encontrar roces o discusiones puntuales entre compañeros y/o superiores e inferiores, pero algo distinto es cuando una persona o un grupo de personas ejercen una violencia psicológica extrema, de forma sistemática (al menos, una vez por semana) durante un tiempo prolongado (más de seis meses), sobre otra persona en el lugar de trabajo. En estos casos podemos hablar de mobbing. Este término es el que se suele emplear en la literatura psicológica internacional (del inglés to mob: acosar). En castellano, los términos utilizados para denominarlo son: "acoso moral en el trabajo", "acoso psicológico en el trabajo", "psicoterror laboral" u "hostigamiento psicológico en el trabajo".
1. Documento en Internet; 2. MOBBING I. Lahera Martín, Matilde II. Rivas Bacaicoa, María Luisa
Acoso psicológico en el trabajo : "Mobbing" [Recurso Electrónico]. -- Navarra : INSL, 2002
En las organizaciones de trabajo es fácil encontrar roces o discusiones puntuales entre compañeros y/o superiores e inferiores, pero algo distinto es cuando una persona o un grupo de personas ejercen una violencia psicológica extrema, de forma sistemática (al menos, una vez por semana) durante un tiempo prolongado (más de seis meses), sobre otra persona en el lugar de trabajo. En estos casos podemos hablar de mobbing. Este término es el que se suele emplear en la literatura psicológica internacional (del inglés to mob: acosar). En castellano, los términos utilizados para denominarlo son: "acoso moral en el trabajo", "acoso psicológico en el trabajo", "psicoterror laboral" u "hostigamiento psicológico en el trabajo".
1. Documento en Internet; 2. MOBBING I. Lahera Martín, Matilde II. Rivas Bacaicoa, María Luisa