Catálogo Bibliográfico
Chappell, Duncan
Violence at work
[RE]. -- 3ra. ed. --Ginebra :
, 2006. -- OIT
En este libro, se revisan toda la gama de actos agresivos que se producen en los lugares de trabajo, incluyendo homicidios, agresiones, acoso sexual, amenazas, intimidación, acoso y abuso verbal. La primer parte (capítulos 1 a 4) detalla la incidencia y gravedad de la violencia laboral en diferentes países (incluido el examen de algunos hechos de terrorismo y asesinato en masa), identifica las ocupaciones y situaciones de especial riesgo, evalúa varias explicaciones causales, y algunos detalles de los costos sociales y económicos. En la segunda parte (capítulos 5-8), se evalúan los beneficios potenciales de los diferentes tipos de respuestas a la violencia en el trabajo, incluidas las innovaciones reglamentarias, las intervenciones políticas, diseños de trabajo que pueden reducir los riesgos, los convenios colectivos, y las "mejores prácticas". En la tercer parte (capítulo 9), se enuncian las iniciativas internacionales y las recomendaciones para la acción específica.
ISBN: 9789221179481
1.
Documento en Internet
; 2.VIOLENCIA LABORAL
; 3.ESTUDIOS DE CASOS
; 4.ASPECTOS LEGALES
; 5.BUENAS PRACTICAS
; 6.AGENCIAS INTERNACIONALES
; 7.OCUPACIONES
I.Di Martino, Vittorio
Sarmiento 1962 - Entrepiso
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar
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e-mail: biblioteca@srt.gob.ar
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Chappell, Duncan
Violence at work [RE]. -- 3ra. ed. -- Ginebra : OIT, 2006
En este libro, se revisan toda la gama de actos agresivos que se producen en los lugares de trabajo, incluyendo homicidios, agresiones, acoso sexual, amenazas, intimidación, acoso y abuso verbal. La primer parte (capítulos 1 a 4) detalla la incidencia y gravedad de la violencia laboral en diferentes países (incluido el examen de algunos hechos de terrorismo y asesinato en masa), identifica las ocupaciones y situaciones de especial riesgo, evalúa varias explicaciones causales, y algunos detalles de los costos sociales y económicos. En la segunda parte (capítulos 5-8), se evalúan los beneficios potenciales de los diferentes tipos de respuestas a la violencia en el trabajo, incluidas las innovaciones reglamentarias, las intervenciones políticas, diseños de trabajo que pueden reducir los riesgos, los convenios colectivos, y las "mejores prácticas". En la tercer parte (capítulo 9), se enuncian las iniciativas internacionales y las recomendaciones para la acción específica.
ISBN: 9789221179481
1. Documento en Internet; 2. VIOLENCIA LABORAL; 3. ESTUDIOS DE CASOS; 4. ASPECTOS LEGALES; 5. BUENAS PRACTICAS; 6. AGENCIAS INTERNACIONALES; 7. OCUPACIONES I. Di Martino, Vittorio
Violence at work [RE]. -- 3ra. ed. -- Ginebra : OIT, 2006
En este libro, se revisan toda la gama de actos agresivos que se producen en los lugares de trabajo, incluyendo homicidios, agresiones, acoso sexual, amenazas, intimidación, acoso y abuso verbal. La primer parte (capítulos 1 a 4) detalla la incidencia y gravedad de la violencia laboral en diferentes países (incluido el examen de algunos hechos de terrorismo y asesinato en masa), identifica las ocupaciones y situaciones de especial riesgo, evalúa varias explicaciones causales, y algunos detalles de los costos sociales y económicos. En la segunda parte (capítulos 5-8), se evalúan los beneficios potenciales de los diferentes tipos de respuestas a la violencia en el trabajo, incluidas las innovaciones reglamentarias, las intervenciones políticas, diseños de trabajo que pueden reducir los riesgos, los convenios colectivos, y las "mejores prácticas". En la tercer parte (capítulo 9), se enuncian las iniciativas internacionales y las recomendaciones para la acción específica.
ISBN: 9789221179481
1. Documento en Internet; 2. VIOLENCIA LABORAL; 3. ESTUDIOS DE CASOS; 4. ASPECTOS LEGALES; 5. BUENAS PRACTICAS; 6. AGENCIAS INTERNACIONALES; 7. OCUPACIONES I. Di Martino, Vittorio