Catálogo Bibliográfico
UGT. Observatorio Permanente de Riesgos Psicosociales
Guía de prevención de riesgos psicosociales en el sector hostelería
[Recurso Electrónico]. -- , 2006. --Contenido: Introducción -- Características sociodemográficas del sector de la hostelería -- Factores de riesgo del sector de la hostelería -- Mapa de riesgos "emergentes". ¿Cuáles son los riesgos psicosociales de este sector? -- Resultados obtenidos en el trabajo de campo del Observatorio Permanente -- Propuestas de actuación / soluciones.
1.
IDENTIFICACION DE RIESGOS
; 2.Documento en Internet
; 3.FACTORES PSICOSOCIALES
; 4.BUENAS PRACTICAS
; 5.INDUSTRIA HOTELERA
Sarmiento 1962 - Entrepiso
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar
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UGT. Observatorio Permanente de Riesgos Psicosociales
Guía de prevención de riesgos psicosociales en el sector hostelería [Recurso Electrónico]. -- Madrid : UGT. Comisión Ejecutiva Confederal (CEC-UGT), 2006
Contenido: Introducción -- Características sociodemográficas del sector de la hostelería -- Factores de riesgo del sector de la hostelería -- Mapa de riesgos "emergentes". ¿Cuáles son los riesgos psicosociales de este sector? -- Resultados obtenidos en el trabajo de campo del Observatorio Permanente -- Propuestas de actuación / soluciones.
1. IDENTIFICACION DE RIESGOS; 2. Documento en Internet; 3. FACTORES PSICOSOCIALES; 4. BUENAS PRACTICAS; 5. INDUSTRIA HOTELERA
Guía de prevención de riesgos psicosociales en el sector hostelería [Recurso Electrónico]. -- Madrid : UGT. Comisión Ejecutiva Confederal (CEC-UGT), 2006
Contenido: Introducción -- Características sociodemográficas del sector de la hostelería -- Factores de riesgo del sector de la hostelería -- Mapa de riesgos "emergentes". ¿Cuáles son los riesgos psicosociales de este sector? -- Resultados obtenidos en el trabajo de campo del Observatorio Permanente -- Propuestas de actuación / soluciones.
1. IDENTIFICACION DE RIESGOS; 2. Documento en Internet; 3. FACTORES PSICOSOCIALES; 4. BUENAS PRACTICAS; 5. INDUSTRIA HOTELERA