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Catálogo Bibliográfico


  

Conductoras de autobuses urbanos e interurbanos. Factores de riesgos psicosociales. Vestuario femenino

[Recurso Electrónico]. -- , . --

  Contenido: Presentación -- Factores de riesgo psicosociales: Ergonomía; carga de trabajo; higiene personal; formación; relaciones humanas en el trabajo; el tiempo; conciliación de la vida familiar; estrés -- Consejos prácticos sobre el vestuario de trabajo para conductoras de autobús

  El documento está divido en dos partes. La primera está dedicada a los riesgos psicosociales. Para determinar cuáles son los factores que crean estos riesgos y qué medidas tomar para erradicarlos o disminuirlos, se ha seguido el discurso, la percepción, que de los mismos tienen las trabajadoras. La segunda parte está dedicada a la ropa de trabajo. Se utiliza la denominación de ropa de trabajo en lugar de uniforme, porque en el diseño de éste se deben tener en cuenta las condiciones de trabajo en que se encuentra el colectivo de conductoras profesionales.El uniforme de trabajo, no sólo debe aportar la imagen de la empresa. Debe relacionarse con las condiciones de trabajo en que va a ser utilizado, y por lo tanto en todos sus aspectos de salud, seguridad, y también de confortabilidad.

  1. 
Documento en Internet
; 2. 
CONDUCTOR
; 3. 
TRANSPORTE DE PERSONAS
; 4. 
FACTORES PSICOSOCIALES
; 5. 
ROPA DE SEGURIDAD

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Federación de Comunicación y Transporte de CC.OO.
Conductoras de autobuses urbanos e interurbanos. Factores de riesgos psicosociales. Vestuario femenino [Recurso Electrónico]. -- Madrid : Federación de Comunicación y Transporte de CC.OO., 2010?

Contenido: Presentación -- Factores de riesgo psicosociales: Ergonomía; carga de trabajo; higiene personal; formación; relaciones humanas en el trabajo; el tiempo; conciliación de la vida familiar; estrés -- Consejos prácticos sobre el vestuario de trabajo para conductoras de autobús

El documento está divido en dos partes. La primera está dedicada a los riesgos psicosociales. Para determinar cuáles son los factores que crean estos riesgos y qué medidas tomar para erradicarlos o disminuirlos, se ha seguido el discurso, la percepción, que de los mismos tienen las trabajadoras. La segunda parte está dedicada a la ropa de trabajo. Se utiliza la denominación de ropa de trabajo en lugar de uniforme, porque en el diseño de éste se deben tener en cuenta las condiciones de trabajo en que se encuentra el colectivo de conductoras profesionales.El uniforme de trabajo, no sólo debe aportar la imagen de la empresa. Debe relacionarse con las condiciones de trabajo en que va a ser utilizado, y por lo tanto en todos sus aspectos de salud, seguridad, y también de confortabilidad.

1. Documento en Internet; 2. CONDUCTOR; 3. TRANSPORTE DE PERSONAS; 4. FACTORES PSICOSOCIALES; 5. ROPA DE SEGURIDAD
Solicitante: