logo SRT
Biblioteca SRT. Centro Nacional CIS

Catálogo Bibliográfico


  

Intervención psicosocial desde el coaching

[RE]. -- , . --

  Contenido: Objetivo: Introducción; Empresas saludables; Trabajadores de alto rendimiento -- El aquí y el ahora: la intervención psicosocial; psicología de la salud ocupacional positiva; desde otro enfoque: el coaching para la intervención psicosocial -- La acción: la intervención psicosocial desde el coaching; enunciando el objetivo, cambio en las organizaciones; Identificando las creencias y las emociones limitantes; preparando a los líderes para los nuevos retos; La acción de los líderes de élite -- El fluir: transformar el trabajo en actividad de flujo; Adenda: La organización sana; la gestión positiva o saludable; el líder de élite; preguntas para el "aquí y ahora" de un líder de élite.
Bibliografía consultada.

  1. 
Documento en Internet
; 2. 
FACTORES PSICOSOCIALES
; 3. 
ORGANIZACIONES
; 4. 
METODOS

Elementos Multimedia

Sarmiento 1962 - Entrepiso
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar

Formulario para Solicitud de Material

Fomento del Trabajo Nacional
Intervención psicosocial desde el coaching [RE]. -- Barcelona : Fomento del Trabajo Nacional, 2010

Contenido: Objetivo: Introducción; Empresas saludables; Trabajadores de alto rendimiento -- El aquí y el ahora: la intervención psicosocial; psicología de la salud ocupacional positiva; desde otro enfoque: el coaching para la intervención psicosocial -- La acción: la intervención psicosocial desde el coaching; enunciando el objetivo, cambio en las organizaciones; Identificando las creencias y las emociones limitantes; preparando a los líderes para los nuevos retos; La acción de los líderes de élite -- El fluir: transformar el trabajo en actividad de flujo; Adenda: La organización sana; la gestión positiva o saludable; el líder de élite; preguntas para el "aquí y ahora" de un líder de élite.
Bibliografía consultada.

1. Documento en Internet; 2. FACTORES PSICOSOCIALES; 3. ORGANIZACIONES; 4. METODOS
Solicitante: