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Catálogo Bibliográfico


  

Afrontar el teletrabajo durante el confinamiento

[RE]. --
Barcelona :

ASEPEYO

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  La situación de emergencia sanitaria que estamos viviendo (2020) provocada por el COVID-19, declarada como pandemia internacional por la OMS, está haciendo que se modifiquen drásticamente nuestros comportamientos, tanto los personales como también los laborales.
Uno de los aspectos a destacar es la irrupción del teletrabajo en una gran mayoría de empresas. Además, a esto, que por sí solo ya es suficientemente relevante, hay que sumarle que no se trata de una situación de teletrabajo "normal" sino que se da en situación de confinamiento, por tanto, es necesario tener presentes una serie de características de este estado que lo hacen sensiblemente diferente.
A través de esta publicación la mutua española ASEPEYO pone a disposición una serie de recursos para poder afrontar de forma adecuada la situación de confinamiento, tanto para los trabajadores confinados como para la organización de las empresas, además de algunas recomendaciones para afrontar el teletrabajo en esta situación.

  1. 
Documento en Internet
; 2. 
TELETRABAJO
; 3. 
COVID-19

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ASEPEYO
Afrontar el teletrabajo durante el confinamiento [RE]. -- Barcelona : ASEPEYO, 2020

La situación de emergencia sanitaria que estamos viviendo (2020) provocada por el COVID-19, declarada como pandemia internacional por la OMS, está haciendo que se modifiquen drásticamente nuestros comportamientos, tanto los personales como también los laborales.
Uno de los aspectos a destacar es la irrupción del teletrabajo en una gran mayoría de empresas. Además, a esto, que por sí solo ya es suficientemente relevante, hay que sumarle que no se trata de una situación de teletrabajo "normal" sino que se da en situación de confinamiento, por tanto, es necesario tener presentes una serie de características de este estado que lo hacen sensiblemente diferente.
A través de esta publicación la mutua española ASEPEYO pone a disposición una serie de recursos para poder afrontar de forma adecuada la situación de confinamiento, tanto para los trabajadores confinados como para la organización de las empresas, además de algunas recomendaciones para afrontar el teletrabajo en esta situación.

1. Documento en Internet; 2. TELETRABAJO; 3. COVID-19
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