Catálogo Bibliográfico
Mugnolo, Juan Pablo
Análisis jurídico sobre las relaciones de trabajo en los servicios de entrega de productos a domicilio a través de plataformas digitales en Argentina
[Recurso Electrónico]. --Ciudad Autónoma de Buenos Aires :
, 2020. -- Oficina de País de la OIT para la Argentina (OIT)
Septiembre de 2020.
Contenido: 1. El modelo de negocio -- 2. Indicadores de laboralidad -- 3. El servicio de repartos y las normas laborales vigentes -- 4. Regulación normativa de las plataformas digitales de servicios de entrega a domicilio y acciones de gobierno en Argentina -- 5. La acción colectiva en el ámbito del servicio de entrega a domicilio a través de plataformas digitales en Argentina -- 6. Análisis del fenómeno en clave de derecho comparado -- 7. La prestación de servicios de entrega a domicilio a través de plataformas digitales y la regulación supranacional -- 8. Reflexiones finales en clave propositiva -- Referencias bibliográficas.
La presente investigación se ha centrado en el análisis jurídico de las relaciones de trabajo en los servicios de entrega de productos a domicilio a través de plataformas digitales en Argentina. La delimitación del campo de estudio en torno a los fenómenos jurídicos ha llevado a indagar, consignar y reflexionar sobre aquellos aspectos nodales de este tipo de trabajo de plataformas crowdwork offline específico. En este artículo se desarrolla una tarea de investigación sobre el modelo de negocio aportando datos conceptuales y también específicos sobre la real tipificación legal de las empresas, su tipo organizacional, así como el estatus jurídico del prestador de servicios y las características de la contratación de dicho servicio. Sobre este último punto, un ejercicio indispensable desde la óptica de la protección laboral legal clásica ha obligado a enfatizar sobre aquellos indicadores de laboralidad que habilitarían o bien excluirían la mentada acción tutelar heterónoma. Tratándose de un enfoque jurídico, se analiza la normativa heterónoma y autónoma colectiva susceptible de ser aplicada al tipo de relación laboral bajo estudio. Del mismo modo, se hace una reflexión crítica respecto del actual sistema de relaciones colectivas del trabajo vigente en Argentina a fin de determinar su funcionalidad o disfuncionalidad para el tratamiento del fenómeno de servicio de entrega a través de plataformas digitales. Por último, se presentan algunas reflexiones finales que intentan aportar a un debate que recién comienza.
1.
Documento en Internet
; 2.PLATAFORMAS DIGITALES
; 3.ARGENTINA
; 4.NORMAS DEL TRABAJO
; 5.REPARTO A DOMICILIO
; 6.RELACIONES LABORALES
; 7.PUB OIT
I.Caparros, Lucas Javier
II.Golcman, Martín
Sarmiento 1962 - Entrepiso
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
e-mail: biblioteca@srt.gob.ar
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
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Mugnolo, Juan Pablo
Análisis jurídico sobre las relaciones de trabajo en los servicios de entrega de productos a domicilio a través de plataformas digitales en Argentina [Recurso Electrónico]. -- Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Oficina de País de la OIT para la Argentina (OIT), 2020
Septiembre de 2020.
Contenido: 1. El modelo de negocio -- 2. Indicadores de laboralidad -- 3. El servicio de repartos y las normas laborales vigentes -- 4. Regulación normativa de las plataformas digitales de servicios de entrega a domicilio y acciones de gobierno en Argentina -- 5. La acción colectiva en el ámbito del servicio de entrega a domicilio a través de plataformas digitales en Argentina -- 6. Análisis del fenómeno en clave de derecho comparado -- 7. La prestación de servicios de entrega a domicilio a través de plataformas digitales y la regulación supranacional -- 8. Reflexiones finales en clave propositiva -- Referencias bibliográficas.
La presente investigación se ha centrado en el análisis jurídico de las relaciones de trabajo en los servicios de entrega de productos a domicilio a través de plataformas digitales en Argentina. La delimitación del campo de estudio en torno a los fenómenos jurídicos ha llevado a indagar, consignar y reflexionar sobre aquellos aspectos nodales de este tipo de trabajo de plataformas crowdwork offline específico. En este artículo se desarrolla una tarea de investigación sobre el modelo de negocio aportando datos conceptuales y también específicos sobre la real tipificación legal de las empresas, su tipo organizacional, así como el estatus jurídico del prestador de servicios y las características de la contratación de dicho servicio. Sobre este último punto, un ejercicio indispensable desde la óptica de la protección laboral legal clásica ha obligado a enfatizar sobre aquellos indicadores de laboralidad que habilitarían o bien excluirían la mentada acción tutelar heterónoma. Tratándose de un enfoque jurídico, se analiza la normativa heterónoma y autónoma colectiva susceptible de ser aplicada al tipo de relación laboral bajo estudio. Del mismo modo, se hace una reflexión crítica respecto del actual sistema de relaciones colectivas del trabajo vigente en Argentina a fin de determinar su funcionalidad o disfuncionalidad para el tratamiento del fenómeno de servicio de entrega a través de plataformas digitales. Por último, se presentan algunas reflexiones finales que intentan aportar a un debate que recién comienza.
1. Documento en Internet; 2. PLATAFORMAS DIGITALES; 3. ARGENTINA; 4. NORMAS DEL TRABAJO; 5. REPARTO A DOMICILIO; 6. RELACIONES LABORALES; 7. PUB OIT I. Caparros, Lucas Javier II. Golcman, Martín
Análisis jurídico sobre las relaciones de trabajo en los servicios de entrega de productos a domicilio a través de plataformas digitales en Argentina [Recurso Electrónico]. -- Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Oficina de País de la OIT para la Argentina (OIT), 2020
Septiembre de 2020.
Contenido: 1. El modelo de negocio -- 2. Indicadores de laboralidad -- 3. El servicio de repartos y las normas laborales vigentes -- 4. Regulación normativa de las plataformas digitales de servicios de entrega a domicilio y acciones de gobierno en Argentina -- 5. La acción colectiva en el ámbito del servicio de entrega a domicilio a través de plataformas digitales en Argentina -- 6. Análisis del fenómeno en clave de derecho comparado -- 7. La prestación de servicios de entrega a domicilio a través de plataformas digitales y la regulación supranacional -- 8. Reflexiones finales en clave propositiva -- Referencias bibliográficas.
La presente investigación se ha centrado en el análisis jurídico de las relaciones de trabajo en los servicios de entrega de productos a domicilio a través de plataformas digitales en Argentina. La delimitación del campo de estudio en torno a los fenómenos jurídicos ha llevado a indagar, consignar y reflexionar sobre aquellos aspectos nodales de este tipo de trabajo de plataformas crowdwork offline específico. En este artículo se desarrolla una tarea de investigación sobre el modelo de negocio aportando datos conceptuales y también específicos sobre la real tipificación legal de las empresas, su tipo organizacional, así como el estatus jurídico del prestador de servicios y las características de la contratación de dicho servicio. Sobre este último punto, un ejercicio indispensable desde la óptica de la protección laboral legal clásica ha obligado a enfatizar sobre aquellos indicadores de laboralidad que habilitarían o bien excluirían la mentada acción tutelar heterónoma. Tratándose de un enfoque jurídico, se analiza la normativa heterónoma y autónoma colectiva susceptible de ser aplicada al tipo de relación laboral bajo estudio. Del mismo modo, se hace una reflexión crítica respecto del actual sistema de relaciones colectivas del trabajo vigente en Argentina a fin de determinar su funcionalidad o disfuncionalidad para el tratamiento del fenómeno de servicio de entrega a través de plataformas digitales. Por último, se presentan algunas reflexiones finales que intentan aportar a un debate que recién comienza.
1. Documento en Internet; 2. PLATAFORMAS DIGITALES; 3. ARGENTINA; 4. NORMAS DEL TRABAJO; 5. REPARTO A DOMICILIO; 6. RELACIONES LABORALES; 7. PUB OIT I. Caparros, Lucas Javier II. Golcman, Martín